IT- und Engineering-Freelancer: Prädikat „zufrieden“
95,4 Prozent der IT- und Engineering-Freelancer im deutschsprachigen Raum sind selbstständig aus Überzeugung. Das ergibt die Freelancer Studie von GULP, einem führenden Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering
Wenn KI auf Excel trifft – und das Recruiting der Unternehmen verändert
von Helge Weinberg Künstliche Intelligenz (KI) ist das Buzzword des Jahres. Jede Redaktion, die etwas auf sich hält, schreibt darüber. Während dabei schon einmal unschuldige Chat Bots zu intelligenten
ADP erneut auf Platz 1 im Sicherheitsranking des Security Magazine
ADP führt das 2017 Security 500 Ranking im Bereich Business Services/Consulting an ADP setzt sich gegen EY, Deloitte und Hogan Lovells durch Das ganzheitliche Sicherheitskonzept umfasst u. a.
Fusion Days 2017: Recruiting zwischen künstlichen Welten und echten Emotionen
Wie der technische Fortschritt mehr Möglichkeiten, aber vielleicht auch mehr Unsicherheiten schafft. Ein Nachbericht vom diesjährigen milch & zucker-Event. Fusion Days, das exklusive Kundenevent von milch & zucker
Neue Erhebung von Focus Business: GEORG auf Platz 3 der Top-Arbeitgeber im Maschinenbau
Die Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik gehört zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus Business in Zusammenarbeit mit
Persönlichkeitsbewertung und Big Data haben sich zu einem Nr. 1 Thema in der Personal Abteilung entwickelt
30 Jahre Forschung in dem Thema zeigt nun ihre Resultate Immer mehr Top-Unternehmen nutzen die durch die neuen Technologien ermöglichte professionelle Persönlichkeitsbewertung als Instrument für Personalentscheidungen. Zunehmend wissen
Was zählt beim Bewerben? ZEIT Campus gibt meisterliche Tipps
Gabriele Meister hat aufgepasst – und fast alle Hürden, Fallstricke und Empfehlungen beim Bewerben sauber strukturiert zusammengefasst. Auf ZEIT Campus schreibt sie in einem lesenswerten Überblick, worauf Bewerber
Bewerbung Reloaded: Worauf sich Recruiter in Zukunft einstellen müssen
Im Check: Wie sieht die Bewerbung im digitalen Zeitalter aus? Künftig gilt: je unkomplizierter der Bewerbungsweg, desto eher wird er beschritten. Auch bei den Bewerbungen liegt die Würze
Candidate Journey Studie 2017: Die Bewerbung – der steinige Weg zum Reiseziel „Job“
CareerBuilder Candidate Journey Studie: Was erwarten Bewerber von ihrer Reise zum neuen Job? Jeder 4. Kandidat bezieht den Ruf und Präsentation eines Unternehmens bei der Entscheidung für oder
Process-Excellence-Team von Kienbaum wechselt zu EY
EY baut Beratungskompetenz rund um die Organisation von Produktionsprozessen aus Kienbaum trennt sich im Rahmen der Konzentration auf sein Kerngeschäft vom Beratungsbereich Process Excellence Alle Mitarbeiter wechseln in
