Elke Eller als Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager im Amt bestätigt
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat bei seiner jährlichen Mitgliederversammlung am 28. Juni in Berlin Dr. Elke Eller als Präsidentin im Amt bestätigt. Hauptamtlich ist Dr. Eller als
Kienbaum-Vergütungsstudie: MDAX-Chefs verdienen halb so viel wie DAX-Kollegen
Vergütung der Vorstandsmitglieder im MDAX steigt Vorstände verdreifachen ihre Gehälter durch Boni Vergütungssysteme nicht als Transformationshebel genutzt Die Vergütung von MDAX-Vorständen ist im vergangenen Jahr leicht gestiegen.
Unternehmen fehlt Strategie für mehr Digitalkompetenz
Nur jeder fünfte Betrieb verfügt über zentrale Strategie für Weiterbildung Bitkom Akademie erweitert Seminarprogramm Neue Zertifikatslehrgänge im 2. Halbjahr 2017 Die eigenen Mitarbeiter fortzubilden ist für viele Unternehmen
Weidmüller mit Top 100-Innovationspreis ausgezeichnet
Aufgrund seines exzellenten Innovationsmanagements zählt das Elektrotechnikunternehmen zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands Am 23. Juni wurde das Elektrotechnikunternehmen Weidmüller als eines der innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands ausgezeichnet.
Führungskräfte setzen bei Talent-Suche verstärkt auf Headhunter
Unternehmen sind zunehmend bereit, bei der Suche nach Fachkräften auch Personalberater einzusetzen. Das hat eine aktuelle Erhebung der führenden Ausschreibungsplattform JobTender24 ergeben. Demnach sind 76 Prozent der befragten
Gehälter ab 100.000 Euro: Das ist das Erfolgsrezept
Verantwortung auf mittlerer Managementebene, die richtige Branche und eine Position in einem großen Unternehmen: Unter diesen Voraussetzungen haben Führungskräfte beste Chancen, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro
Ehrgeizig und erfolgreich in der Zeitarbeit: Franz & Wach unter den Top 25 Deutschlands
Ambitioniertes Wachstumsziel vorzeitig erreicht Obwohl der Markt für Zeitarbeit seit Jahren kaum wächst, bietet er nach wie vor gute Geschäftsbedingungen. Mit einem außergewöhnlichen Führungsmodell und geschickten Investitionen gelang
StepStone-Studie Österreich: Gehaltszufriedenheit von Frauen sinkt im Laufe des Berufslebens
Österreicher sind insgesamt zufrieden mit ihrem Gehalt: Frauen mehr als Männer Gehaltszufriedenheit bei Frauen im Laufe des Berufslebens, während sie bei Männern steigt Nur 4 von 10 Männern
Nehmen Sie an der Umfrage teil: Business-Netzwerke als Karriere-Booster?
Von Cornelia Weidemann Wie wichtig ist Networking für die eigene Karriere? Machen Sie bei der Studie „Karriere-Booster Netzwerk. Mit Vitamin B zum Erfolg“ mit. Die Studie wird gemeinsam