Boehringer Ingelheim: Neumann wird neuer Personalchef
Autor: Bernd Gey, Personalintern Erweiterung der Unternehmensleitung von Boehringer Ingelheim Dr. Andreas Neumann wurde mit Wirkung zum 01. Oktober 2015 von den Gesellschaftern als neues Mitglied der Unternehmensleitung
Frauen schätzen „Veränderungsbereitschaft“ als wichtigste Zukunftskompetenz ein
„Fairer Umgang“ aus Frauensicht wichtigstes Merkmal innovativer Unternehmen Auf der women&work im April 2015 haben die Veranstalter des Messe-Kongresses die Besucherinnen traditionell um ihre Meinung gebeten. Schwerpunkt der
Mehr Power in der Akquise: Anzeigendaten mit neuer Nutzeroberfläche, innovativen Features und neuem Namen auf der Zukunft Personal
Anzeigendaten, das Akquise-Tool für Personaldienstleister, Jobbörsen und Verlage, zeigt sich vom 15. bis zum 17. September auf der Zukunft Personal in Köln in vielerlei Hinsicht in neuem Gewand.
Die Neue Welle vertieft Medienpartnerschaft mit der WFG
„Wir freuen uns auf die Region und die Zusammenarbeit“ Interview mit Andrea-Alexa Kuszák, Geschäftsführerin „die neue welle“ Effektives Standortmarketing braucht starke Partner. Bereits seit einem Jahr gehen „die
Kontinuierliche Qualifikation der Mitarbeiter für Unternehmen unabdingbar
WBS Training bildet Referenten für betriebliche Aus- und Weiterbildung aus Der Weiterbildungsspezialist WBS Training AG bietet ab 14. September 2015 bundesweit den viermonatigen Kurs „Referent/-in betriebliche Aus- und
E-Recruiting der Zukunft: Candidate Experience 2.0
softgarden auf der „Zukunft Personal 2015“ Wie nehmen Kandidaten aktuell die wichtigsten Kontaktpunkte im Bewerbungsprozess wahr? Warum sollten sich Recruiter gerade in diesem Jahr verstärkt mit Fragen der
Der Arbeitsmarkt im August 2015: In guter Grundverfassung
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin günstig: Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind im August saisonbereinigt gesunken, das Beschäftigungswachstum hält an.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise,
Quo Vadis Recruitment? – Recruiting Report 2015
Ist Ihr Recruitment vielleicht schlechter als das der Wettbewerber? Finden Sie schnell und kostenfrei heraus, was erfolgreiche Arbeitgeber anders machen! Nutzen Sie die größte Recruitment Erhebung im DACH
Herausforderungen bei CERN: Auf der Suche nach Teilchen und Talenten
Von Sandra Petschar, Textkernel Nachdem CERN das Higgs-Teilchen gefunden hat, können auch die besten Talente im immer weiter wachsenden Talentpool erkannt werden? James Purvis, Head of Talent Acquisition
