Placement24 geht den Schritt zum integrierten Recruitingportal
Placement24 ist ein führendes Online Karriere-Netzwerk für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Seit der Gründung im Jahre 2005 war die inzwischen mit über 400.000 Lebensläufen gefüllte Mitglieder-Datenbank jedoch
DIHK-Präsident Eric Schweitzer: Betriebe suchen händeringend Auszubildende
DIHK veröffentlicht Ausbildungsumfrage 2015 „Unsere aktuelle Ausbildungsumfrage zeigt: Für Unternehmen wird es immer schwerer, genügend Azubis zu finden. 2014 konnten bereits 32 Prozent der Betriebe nicht alle angebotenen
Alle 5 Minuten verliebt sich ein Bewerber in ein Jobportal
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Als am 4. August 2015 die Server in eine Phase der Beinahe-Überhitzung kamen, wurde die Ursache gleich identifiziert. Es lag nicht an
Aktenzeichen Y/Z gelöst?
Laut einer aktuellen absolventen.at Umfrage ist Berufseinsteigern ein sehr gutes Betriebsklima am wichtigsten. Bei den Top-Unternehmen 2015 haben die ÖBB die Nase vorn. Sie verändern die Berufswelt und
Recruiting mit Liste und Mailprogramm: ineffizient und teuer
Händische Verfahren in der Personalgewinnung kosten Geld und sind mit Imagerisiken verbunden. Nur eine Minderheit der kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland nutzt bislang professionelle E-Recruiting-Systeme. Händische Verfahren
Günstig Stellenanzeigen kaufen und auf mehreren Jobbörsen schalten
Die Kombination und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen spart Zeit und Geld Sie wollen Stellen günstig, einfach, schnell und mit einer hohen Reichweite veröffentlichen? Der Anbieter www.StellenAnzeigen-Verteiler
Meet the Blogger – EMPLOYERREPUTATION lädt KMU und Mittelstand zum Storytelling ein
Die Zukunft Personal hat die bekanntesten HR-Blogger des deutschsprachigen Raums zu „Meet the Blogger“ eingeladen. Ina Ferber von EMPLOYERREPUTATION ist mit einem besonderen Projekt dabei. „Workshop für KMU
Die neue Experteer Stellensuche – 4 Fragen an Nina Zimmermann
Der Premium Karrieredienst für Senior Professionals und Executives, Experteer, bietet seinen Kandidaten ab sofort eine neue Stellensuche. Dank aktueller Webtechnologien erscheint die Stellensuche auf www.experteer.de im neuen Glanz
Sechs von zehn Gründern klagen über Bürokratie-Hürden
Suche nach Investoren und Personal waren für jedes zweite Start-up schwierig Trotzdem würde fast jeder Gründer erneut ein Start-up gründen Eine Mehrheit der Gründer von Start-ups empfindet bürokratische
Commerzbank: Personalpolitik vom Feinsten
Autor: Bernd Gey, personalintern Sieber gegen Commerzbank: Es ist vorbei Ulrich Sieber, Personalvorstand der Commerzbank AG (Frankfurt/Main) hat auch die letzte Etappe seines Klagemarathons gegen seine Abberufung als
