Queb-Herbst-Forum 2014: Manege frei für Employer Branding der Extraklasse
SoS Career Events, der Spezialist für innovative Networkingkonzepte, organisierte das diesjährige Queb-Herbst-Forum in Bonn. In gelöster Atmosphäre verbanden die Mitglieder moderne Zirkuspädagogik mit fachlichen Themen aus dem Bereich
Studie: BASF rekrutiert von allen DAX-30-Unternehmen am besten
BEST RECRUITERS, die größte Studie zum Thema Recruiting-Qualität in der D-A-CH-Region, hat ermittelt, wie die DAX-30-Unternehmen im Vergleich zu den 500 Top-Arbeitgebern Deutschlands abschneiden. Die wichtigsten Ergebnisse: BASF
Deutsche Telekom unterstützt Karrieren mit Kind
Mentoring-Programm rund um die Elternphase ab Oktober Rückkehrecht aus Teilzeit seit Januar eingeführt. Führungskräftetandems teilen sich den Job Ausbildung sogar in Teilzeit möglich Im Herbst dieses Jahres startet
3. September 2014: Save the date! Thomas Sattelberger kommt zum 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen
Bochum. Neue Impulse sammeln, Routinen überprüfen, sich austauschen und spannenden Referenten lauschen: Das können Personalmarketing-Experten am 3. September auf dem 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen in der Düsseldorfer Zentrale
Deutsche Telekom AG gewinnt den Female Recruiting Award
Hohe Dichte an hoch qualifizierten Frauen auf der women&work 2014 Bonn. Am 24. Mai fand die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, im World Conference Center in Bonn
Telekom Innovation Contest: 326 Teams aus 39 Ländern treten im diesjährigen Ideenwettbewerb gegeneinander an
Vier Kontinente beim internationalen Ideenwettbewerb vertreten Erstes Halbfinale am 7. Mai in Berlin Gewinner wird im Champions Pitch am 27. Juni in Krakau/Polen ermittelt Im internationalen Ideenwettbewerb Telekom
Interview mit Edmund Komar über Innovation: “HR muss sich neu erfinden!”
Ein Betrag von Sarah Lindemann, viasto Als Startup mit einem innovativen Produkt hat man es manchmal schwer bei den HRlern… Zwar wollen alle innovativ sein. Eine Veränderung durchzuziehen
Recruiting-Quizfrage: Würden Sie diese Kandidatin für eine HR-Führungsposition einstellen?
Die Frauenquote auf Vorstandsebene war einst ein geliebtes Steckenpferd von Thomas Sattelberger, damals Personalvorstand bei der Telekom. Als nun die Nachricht vom Ausscheiden Marion Schicks, Sattelbergers Nachfolgerin auf
Goldrock, nein danke! Frauenförderung der KfW holt Deutschen Personalwirtschaftspreis
Köln. Die Wahl am Sonntag entscheidet auch über die künftige Arbeitsmarktpolitik. Doch die Gewinner des Deutschen Personalwirtschaftspreises überlassen nicht den Politikern das Feld, sondern greifen selbst gesellschaftlich relevante Themen
