Vielfalt managen – Zukunft gestalten: 2. baden-württembergischer Diversity Kongress in Stuttgart
Die aktuelle Zuwanderung und die digitale Transformation stellen Wirtschaft und Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Mehr soziale Vielfalt und kulturelle Diversität kommen zeitgleich mit neuen technologischen, arbeitsorganisatorischen, qualifikatorischen und
Merkel strebt Vorstandsposten an – mehr Personalwechsel
(Quelle: PERSONALintern Autor Bernd Gey) Julia Merkel (49) ist seit 1. Februar 2015 Generalbevollmächtigte der R+V Versicherung (Wiesbaden). Ab 2016 soll sie als ordentliches Vorstandsmitglied die Verantwortung für
Vorschau Zukunft Personal 2013: Diversität als neue Einheit: Vielfalt managen
Zukunft Personal belegt erstmals vier Hallen in der koelnmessse Türkei ist Partnerland 2013 Kongress FUTURA löst Professional Learning Europe ab Acht Keynote-Speaker und Rupert Lay als Special Guest
Diversity-Management als Hebel für Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen
6. Ludwigshafener Personalgespräche: Individuelle Miteinbeziehung aller Mitarbeiter steht im Vordergrund Ludwigshafen. Die fortschreitende Globalisierung und der demografische Wandel drängen die Unternehmen zum Handeln. Um die drohende Lücke an
Diversity Management schöpft volles Potenzial noch nicht aus
Ernst & Young-Studie zur Messbarkeit von Diversity Management Unternehmen in Deutschland beschäftigen sich intensiv mit Diversity / Gender-Aspekt dominiert das Diversity Management / Gesamte Bandbreite des Themas wird
Was im Aufschwung so alles „boomt“
Ein Gastbeitrag von Udo Wirth. München. Die Situation am High-Tech-Arbeitsmarkt nach der Krise: Gemäß Medienberichten, Regierungsmeldungen und Aussagen sogenannter Experten ist die Krise vorbei. Wir leben wieder und
Diversity Management statt Integrations-Debatte: NIEDERBERGER Gruppe setzt auf Verschiedenartigkeit seiner Mitarbeiter
Köln. Die Möglichkeiten der Vielfalt erkennen und für das eigene Unternehmen nutzbar machen: Dieser Leitgedanke des so genannten Diversity Managements prägt inzwischen die Unternehmensstruktur vieler Konzerne. So stieg
Diversity Management – der Wert der Differenz? AULADISPUT Passau am 25. März
Passau. Diversität, Vielfalt, Verschiedenartigkeit oder Diversity – in Wirtschaft, Management, Politik, Verbänden und Kirchen liegen diese Schlagworte im Moment im Trend. Was das im Einzelnen jedoch bedeutet, darüber
Diversity Management – der Wert der Differenz? AULADISPUT Passau am 25. März
27.2.2010. Diversität, Vielfalt, Verschiedenartigkeit oder Diversity – in Wirtschaft, Management, Politik, Verbänden und Kirchen liegen diese Schlagworte im Moment im Trend. Was das im Einzelnen jedoch bedeutet, darüber
