Dr. Michael Träm

Dr. Bibi Hahn wird neue Geschäftsführerin der Hay Group GmbH

Dr. Bibi Hahn
Dr. Bibi Hahn

Dr. Bibi Hahn wird die Geschäftsführung der Hay Group GmbH übernehmen. Sie verantwortet in dieser Funktion die Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz. Sie folgt damit Dr. Michael Träm, der aus dem Unternehmen ausscheidet, um sich künftig anderen Aufgaben zu widmen.

Berufseinsteiger unterschätzen Bedeutung von Soft Skills

Dr. Michael Träm, Foto: Hay Group
Dr. Michael Träm, Foto: Hay Group

Studie der Hay Group: Hochschulabsolventen und HR-Verantwortliche erachten soziale Kompetenzen unterschiedlich wichtig

Hochschulabsolventen meinen, dass vor allem technische Fähigkeiten sie im Beruf voranbringen – Personalmanager hingegen sehen in den Soft Skills ihrer Mitarbeiter den Schlüssel zum Erfolg, haben aber Schwierigkeiten, Bewerber mit ausgeprägten emotionalen und sozialen Kompetenzen zu finden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle globale Studie der Unternehmensberatung Hay Group. Bei der Stellenbesetzung werden diese unterschiedlichen Einschätzungen zum Problem: Die meisten Recruiting-Prozesse orientieren sich zu stark an Abschlüssen und unpassenden Assessments.

Generation Y ist am wenigsten mit ihrem Job zufrieden

Dr. Michael Träm
Dr. Michael Träm

Altersgruppen-Analyse zu Erwartungen an den Arbeitsplatz und an Führungskräfte

Was denken unterschiedliche Generationen über ihren Arbeitsplatz und ihre Führungskräfte? Antworten liefert eine aktuelle Analyse der Unternehmensberatung Hay Group. Während die jüngsten und die ältesten Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsplatz besonders zufrieden sind, fallen die Jahrgänge 1980 bis 1994 (Generation Y) deutlich ab. Die verschiedenen Altersgruppen unterscheiden sich auch hinsichtlich ihrer Erwartungen an Führungskräfte.

Hay Group vereinbart strategische Partnerschaft mit Dynaplan

Dr. Michael Träm, Foto: Hay Group
Dr. Michael Träm, Foto: Hay Group

Frankfurt – Die Hay Group unterstützt Unternehmen dabei, ihr Personal strategisch zu planen und steuern, so dass sie das richtige Personal zum richtigen Zeitpunkt und den richtigen Kosten in der richtigen Funktion haben. Künftig wird die Unternehmensberatung dabei weltweit eng mit Dynaplan zusammenarbeiten. Der Spezialist für Planungsfunktionen bringt mit Hilfe seiner Methoden und Simulationssoftware Klarheit über die zukünftigen Herausforderungen bei Personalangebot und –bedarf und zeigt die Wirkung von heutigen Personalmaßnahmen in der Zukunft über Szenarien auf.

 

Personalwechsel auch ohne gesetzliche Frauenquote: Werbeagentur Saatchi & Saatchi mit weiblichem HR Director

Virginia Sras
Virginia Sras

SAATCHI & SAATCHI MIT WEIBLICHEM HR DIRECTOR

Virginia Sras (41) ist seit August 2014 neuer Human Resources Director bei der Kreativagentur Saatchi & Saatchi Germany (Frankfurt /M). Die Dipl.-Betriebswirtin und Recruiting-Expertin kommt von der digitalen Fullservice-Agentur Triplesense Reply (Frankfurt/M.), wo sie seit 2012 in gleicher Position tätig war. Zuvor arbeitete sie bei Scholz & Volkmer (Wiesbaden).