ERGO

Neue Talente für die Assekuranz gewinnen – mit den richtigen Inhalten und auf den richtigen Kanälen

Studie «Talents for Insurance 2019» untersucht Erfolgstreiber für das Employer Branding und Personalmarketing der Versicherer und differenziert wichtige Zielgruppen, Inhalte und Kommunikationskanäle

Die Nachfrage nach Fachkräften in der Finanz- und Versicherungsbranche ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Dennoch bleiben viele Stellen und Ausbildungsplätze unbesetzt – im Wettbewerb um die besten Talente haben oft andere Branchen die Nase vorn. Auf längere Sicht stellt dies eine ernste Beeinträchtigung der Wachstumsziele und der Zukunftsfähigkeit dar.
Die Studie «Talents for Insurance 2019» des auf die FDL-Branche spezialisierten Forschungs- und Beratungsinstituts Organomics hat daher zentrale Stärken und Potentiale für ein erfolgreiches Personalmarketing der Versicherer identifiziert und gibt wertvolle Tipps für die Umsetzung.

1 Tag und 70 Aussteller – der bisher größte jobvector career day in Düsseldorf für IT, Naturwissenschaft & Technik

Am 15. November 2019 findet der jobvector career day in Düsseldorf statt. Damit wird die Karrieremesse für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler zum 47. Mal von der Spezialjobbörse jobvector ausgerichtet. Besucher aller Karrierestufen haben die Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber im persönlichen Gespräch kennenzulernen und kostenfrei Informationen zu Beruf und Karriere zu erhalten.

 

Deutschlands beste Spezialjobbörse” veranstaltet am 15. November 2019 erneut den jobvector career day in der Classic Remise Düsseldorf. Zwischen beeindruckenden Ausstellungsstücken historischer und aktueller Fahrzeugtechnik können Bewerber nicht nur zukünftige Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch eine Vielzahl unterschiedlicher Karriere-Angebote wahrnehmen. Das Recruiting-Event richtet sich an Absolventen, Berufseinsteiger und Professionals der Fachbereiche Ingenieurwesen, Informatik, Medizin und Naturwissenschaften. Der Eintritt und sämtliche Angebote des jobvector career day sind für Bewerber kostenfrei.

Arbeitgeber persönlich treffen auf dem jobvector career day in Düsseldorf

Oliver Stock übernimmt die Unternehmenskommunikation bei Kienbaum

Bündelung von Kommunikation und Marketing

Oliver Stock (54) wird zum 1. Oktober 2019 Head of Corporate Communications bei der internationalen Personal- und Managementberatung Kienbaum. In dieser Eigenschaft verantwortet er zudem gemeinsam mit Markenchef André Paetzel die Führung des neu geschaffenen Bereichs BrandX (Brand Experience).

Oliver Stock / Foto: Studio Ignatov

Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber – Karriereratgeber für Studierende erschienen

Die neue Ausgabe des Karriereratgebers für Studierende und Absolventen „Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber“ ist erschienen. Auf mehr als 200 Seiten werden die beliebtesten Arbeitgeber der deutschen Studierenden vorgestellt, 52 davon in ausführlichen Portraits. Studierende, die sich aktuell auf ihren ersten Job bewerben, erhalten kompakt und vergleichbar einen Überblick zu Arbeitsbedingungen, Einstiegschancen und Bewerbungsmodalitäten bei den einzelnen Arbeitgebern. Der Ratgeber wird vom Beratungs- und Marktforschungsunternehmen trendence in Zusammenarbeit mit dem manager magazin herausgegeben. Alle Karrieretipps und Arbeitgeberportraits gibt es auch online auf www.deutschlands100.de.

Personalwechsel in der Vertriebsszene

Christophe Mittelberger
Christophe Mittelberger

Nachfolgende Wechselmeldungen stammen aus der VERTRIEBSSZENE, einem Newsletter des Magazins VERTRIEBSMANAGER:

Mittelberger wird Vertriebsvorstand bei Renault

Christophe Mittelberger (48) wird zum 1. Februar neuer Vorstand Vertrieb bei Renault Deutschland. Er folgt in dieser Funktion auf Michael Borner (52), der die Leitung der Direktion Flotten übernimmt. Beide berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden Achim Schaible. Mittelberger ist bereits seit 1994 in verschiedenen Funktionen im Aftersales, Marketing und Vertrieb für Renault tätig. Borner arbeitet bereits seit 25 Jahren in verschiedenen Funktionen für Renault.

Anton Schilcher neuer Partner bei Promerit Management Consulting

Anton Schilcher

Frankfurt am Main 2012 – Anton Schilcher verstärkt zum 1. Januar 2013 als Partner die Promerit Management Consulting AG. Zuvor war der erfahrene Manager federführend in HR-Positionen verschiedener Unternehmen tätig – zuletzt als Direktor und Bereichsleiter Personalmanagement bei der ERGO Versicherungsgruppe.