Arbeitsmarkt und Jobsuche 2019
Das Jahr 2019 hat gezeigt: Die Sterne stehen für qualifizierte Fachkräfte günstig. Für deutsche Unternehmen wird Recruiting als Wettbewerbsfaktor immer bedeutender. Hier die Trends des vergangenen Jahres im Überblick:
Fachkräfte sind selbstbewusster denn je
Über 60 Prozent der Fach- und Führungskräfte halten ihren aktuellen Job für sicher und noch einmal deutlich mehr (74 Prozent) sind optimistisch, notfalls innerhalb von maximal sechs Monaten einen neuen Job zu finden, mit dem sie zufrieden wären. Weitere Studienergebnisse bestätigen die gute Verhandlungsposition von Fachkräften in Deutschland: Fast jeder dritte Bewerber entscheidet sich gegen das Vertragsangebot, das er am Ende des Bewerbungsprozesses bekommt. Etwa ebenso viele haben einen neuen Job schon einmal innerhalb des ersten Jahres freiwillig wieder gekündigt, weil dieser den Erwartungen nicht entsprach.
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