Candidate Experience Symposium 2017
Von Wolfgang Brickwedde, ICR Der Arbeitsmarkt dreht sich gerade massiv, in eigenen Bereichen schneller als in anderen. Aber die Richtung ist klar: Wir bewegen uns von einem Arbeitgebermarkt hin zu
BeeSite ist Testsieger 2016: Beste Bewerbermanagement Software für Konzerne
Die BeeSite® von milch & zucker erhält das Gütesiegel „Beste Bewerbermanagement Software 2016“ des ICR, Institute for Competitive Recruiting. In der Kategorie über 10.000 Mitarbeiter setzte sich die
Active Sourcing – Mittel oder Menetekel für Personalberater?
Von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting Active Sourcing Report Personalberatung – Was die Besten anders machen Vor fünf Jahren gab es den Begriff „Active Sourcing“ quasi noch gar
„In god we trust, all others must bring data“: Data Driven Recruiting in der kostenfreien Recruiting Summer Academy
RECRUITING SUMMER ACADEMY 2016 – DATA DRIVEN RECRUITING Sie werden nie wieder wie früher rekrutieren!Plus, Sie können Ihre eigenen Fragen vorab einbringen. +++ mehr als 120 Fragen wurden
Arbeiten 4.0 – The Employee Experience: Personalfragen der Zukunft verstehen
Top-Thema der Zukunft Personal 2016 Top-Thema „Arbeiten 4.0“ mit neuem Schwerpunkt: Unter dem Motto „The Employee Experience“ umreißt die Zukunft Personal Szenarien einer digitalisierten Arbeitswelt. Neue Aufteilung in
Bewerbungstraining für Flüchtlinge durch Recruiter oder Personaler
von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting Der gesamtpolitische Hintergrund Flüchtlingsströme sind auch Talentströme. 40% der Geflüchteten aus Syrien haben z.B. eine Hochschulreife oder einen Hochschulabschluß. Und gerade
Recruiting-Afterwork Frankfurt: Candidate Experience und Networking
Das 1×1 der Candidate Experience – Was wir aus 5000+ Bewerberurteilen lernen können Bewerber vergraulen kann jeder, Bewerber zu begeistern ist schwerer. Wie gut sind Sie im Vergleich
