Artikel-Schlagworte: „Jobmesse“

Die Renaissance der Jobmessen

Jobbörsen-Kompass 2017 verzeichnet überraschendes Kandidaten-Votum: Karrieremessen erreichen höheren Zufriedenheitsgrad als Jobbörsen oder Social Media-Recruitingkanäle

Bad Soden, November 2017. Der Recruitingmarkt in Deutschland wird primär von Quellen bestimmt, die online stattfinden. Anbieter wie StepStone, Indeed, XING, foodjobs oder mobileJob.com liefern Arbeitgebern die Kandidaten. Doch offenbar nimmt ein klassischer Kanal die Rolle des unbesiegbaren gallischen Recruiting-Dorfes ein: klassische Karrieremessen. Das ist eines der Ergebnisse der Umfrage des Jobbörsen-Kompass 2017, der Bewertungsplattform für Recruiting-Kanäle in Deutschland. Von den insgesamt mehr als 24.000 Jobbörsen-Bewertungen entfielen auch 1.243 auf verschiedene Jobmessen in Deutschland. Und diese schnitten überraschend stark ab. Auf einer Skala von 1 bis maximal 7 erreichten die Karrieremessen insgesamt eine Zufriedenheitsrate von 4,71 und schnitten damit im Vergleich zu anderen Quellen der Mitarbeitersuche am besten ab. Zum Vergleich: Die Jobportale erreichten einen Durchschnittswert von 4,21, Social-Media-Kanäle kamen sogar nur auf einen Zufriedenheitsgrad von 3,71.

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Bewerben für Millennials: Per Blind Audition zum ersten Job?

Frank Dreher

Freiheit statt starrer Hierarchien, ein eigener Laden statt unbefristeter Festanstellung: Viele Millennials haben kein Interesse an 60-Stunden-Wochen, endlosen Meetings und dem Kampf um die nächste Beförderung. Trotzdem verändern sich Bewerbungsprozesse bislang nur schleppend – aber langsam kommt Bewegung in den Markt: Inspiration liefern dabei erfolgreiche TV-Formate.

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Jobmessen: Ein weißer Fleck in der Recruiting Landschaft

Gerhard Kenk

Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Die Recruiting-Landschaft zeichnet sich eigentlich durch eine enorme Vielschichtigkeit aus, zahlreiche Umfragen und Analysen haben einzelne Recruiting-Kanäle unter die Lupe genommen. So untersucht beispielsweise seit 15 Jahren die Recruiting Trends Studie von Prof. Dr. Tim Weitzel (CHRIS Uni Bamberg) in Zusammenarbeit mit Monster die Entwicklung der leistungsfähigsten Recruiting-Kanäle. Der Recruiting-Kanal des Social Media Recruiting ist im Hypecycle der Medienberichterstattung in der Abkühlphase angekommen. Job- / Karrieremessen wurden schon oft totgesagt oder von digitalen Plattformen vermeintlich abgelöst – doch allen Unkenrufen zum Trotz existiert dieser Klassiker in allen denkbaren Varianten und Ausprägungen.

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Recruiting Days touren durch Deutschland

Die Recruiting Days touren im kommenden Jahr wieder durch Deutschland! Die Jobmesse für die Hotellerie, Gastronomie und Touristik bietet auch 2017 zahlreiche Highlights!

 Über 5.000 Besucher und 300 Unternehmen. Das waren die Recruiting Days 2016. Die YOURCAREERGROUP knüpft an den Erfolg der letzten Jahre an und veranstaltet auch im Frühjahr 2017 die Recruiting Days. An den Messetagen können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von Morgen persönlich kennenlernen.

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Via Jobmesse zum Traumjob

Jobmessen sind die Gelegenheit, um abseits knackig formulierter Bewerbungsschreiben und top Lebensläufen mit der eigenen Persönlichkeit zu punkten. Unternehmen nehmen genau aus diesen Gründen mit einem eigenen Stand daran teil. Jobsuchende sollten die Gelegenheit zur Selbstvermarktung nutzen.

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Absolventenkongress Deutschland am 27./28. November in der Koelnmesse

Frankfurt am Main – Eine einzigartige Veranstaltung lädt Ende November wieder Studenten und Berufseinsteiger aus ganz Deutschland nach Köln ein: Der Absolventenkongress Deutschland vereint den Zukunftskongress mit Deutschlands größter Jobmesse. Damit bietet er jungen Akademikern den Austausch mit Vertretern aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie das große Angebot von 12.000 freien Stellen.

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Jobmesse für die Immobilienwirtschaft am 12. Mai in Frankfurt

Frankfurt. Die Immobilienbranche bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Berufseinsteiger und Young Professionals können sich am 12. Mai auf dem IZ-Karriereforum 2012 in Frankfurt am Main über Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Immobilienwirtschaft umfassend informieren. Die Teilnehmer erwartet ein hochkarätig besetztes Tagungsprogramm, Bewerbungsmappenchecks, Unternehmenspräsentationen und mehr als 35 namhafte Aussteller.

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Für kurzentschlossene MINTs & MEDs: Jetzt schnell anmelden und Karrierechancen nutzen

Jetzt anmelden für die T5  Jobmesse am 20.3.2012 in Stuttgart! Auf den T5 JobMessen präsentieren attraktive Arbeitgeber aus Biotechnologie, Chemie, Erneuerbare Energien, Healthcare, Life Science, Medizintechnik und Pharmazie ihr aktuelles Stellenangebot und suchen vor Ort gezielt nach neuen Mitarbeitern. Abgerundet wird die Veranstaltung durch informative Vorträge, Karriereberatung und Recruiting Lounge. Immer mehr Unternehmen und Besucher sind vom Messekonzept überzeugt und loben die Organisation und umfangreiche Betreuung. Zur Anmeldung >>>hier.

Details aller Karriereveranstaltungen finden Sie hier

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In Frankfurt findet Jobmesse für die Immobilienwirtschaft statt

Frankfurt/M. Am 21. Mai 2011 treffen Studenten, Absolventen und junge Arbeitnehmer die Unternehmen der Immobilienbranche auf dem IZ-Karriereforum in Frankfurt am Main. Im vergangenen Jahr informierten sich rund 500 Teilnehmer über Jobangebote und Einstiegschancen auf der größten Jobmesse der Immobilienwirtschaft.
Das IZ-Karriereforum auf dem Campus Westend der Goethe-Universität in Frankfurt am Main bringt zum zweiten Mal den Branchennachwuchs mit Personal suchenden Unternehmen zusammen. Firmen wie BNP Paribas Real Estate, Drees & Sommer, Ernst & Young, KPMG, mfi und HSG Zander bieten Jobs u.a. aus den Bereichen Immobilien­management, Projektentwicklung, Facility-Management, Investment, Immobilienberatung und Projektsteuerung an. Veranstalter sind die Immobilien Zeitung und Heuer Dialog, die Schirmherrschaft hat der ZIA Zentrale Immobilien Ausschuss übernommen.
Das IZ-Karriereforum steht als Teil der „Joboffensive 2011 für die Immobilienwirtschaft“ zudem unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Annette Schavan.

In 2.450 Metern Höhe auf der Jagd nach Fachkräften: Europas höchste Jobmesse vom 10.-12. Dezember im Pitztal

Steffen Schoch

Steffen Schoch

Kaum etwas anderes gefährdet das Wachstum so sehr wie der Mangel an Fachkräften. In der Region Heilbronn-Franken steht der Kampf um innovative Mitarbeiter auf der Tagesordnung ganz oben. Unter anderem soll das Recruitingevent „Studenten on Snow 2010 – Europas höchste Jobmesse für Akademiker“ mit frischen und innovativen Ideen und mit bleibenden Erinnerungen und viel „Fun“ auf die Jobangebote in der „Region der Weltmarktführer“ aufmerksam machen. Erwartet werden über 1.000 Studenten.

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IZ-Karriereforum ist größte Jobmesse der Immobilienwirtschaft

Annette Schavan

Knapp 650 Personen besuchten am 12. Juni das erstmals ausgerichtete IZ-Karriereforum in Frankfurt am Main. Damit ist die unter der Schirmherrschaft der Bundesbildungsministerin Prof. Dr. Annette Schavan und des Branchenverbands ZIA stehende Veranstaltung bereits bei ihrer Premiere die größte Jobmesse der Immobilienbranche.

Unter den Teilnehmern des Karriereforums an der Frankfurter Goethe-Universität waren mehr als 500 Studenten und Absolventen von Hochschulen in ganz Deutschland, die dort von Arbeitgebern aus den unterschiedlichsten Teilbranchen der Immobilienwirtschaft erwartet wurden. Insgesamt 22 Aussteller informierten auf der von Immobilien Zeitung und Heuer Dialog durchgeführten Veranstaltung über Karrierewege beispielsweise als Projektentwickler, Facility-Manager, Finanzierer oder Makler. Darunter fanden sich Firmen wie die IVG Immobilien, die Deutsche Hypothekenbank, DTZ, KPMG, Jones Lang LaSalle oder der Shoppingcenter-Entwickler mfi.

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Jobmesse: Bewerber halten verstärkt Präsentationen im Vorstellungsgespräch

Die kostenlose Download-Version VIOSO Presenter Free und weitere Informationen unter: www.vioso.com

Düsseldorf.  Die Software-Schmiede VIOSO möchte den Trend zur Präsentation im Vorstellungsgespräch unterstützen – eines der Themen auf der Jobmesse Deutschland Tour. Immer mehr Jobsuchende halten demnach beim Bewerbungstermin Präsentationen mit dem Notebook. Einerseits können so Lebenslauf und Qualifikationen anschaulicher präsentiert werden, andererseits ist das Präsentieren selbst wichtiger Bestandteil vieler Berufe. Wer dabei also einen guten Eindruck hinterlässt, beweist auch seine Eignung für die Stelle.

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Jobmesse der Immobilienwirtschaft feiert in Frankfurt Premiere

Annette Schavan

Frankfurt. Am 12. Juni 2010 feiert an der Goethe-Universität Frankfurt am Main die erste unabhängige Jobmesse, die ausschließlich auf die Immobilienbranche ausgerichtet ist, Premiere. Initiator ist das Fachblatt Immobilien Zeitung. Das „IZ-Karriereforum 2010“ ist Teil der umfassenden „Joboffensive für die Immobilienwirtschaft“, für die die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Prof. Dr. Annette Schavan, die Schirmherrschaft übernommen hat.

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Karriereportal für die junge Karriere überzeugt auf akademika – Jobmesse und erweitert Services um das Duale System – Ausbildung

Thomas Schulze, Spirofrog

Thomas Schulze, Spirofrog

Anlässlich der Karriere Messe akademika in Nürnberg verkündet Spirofrog.de – das Karriere Portal für die junge Karriere aufgrund der großen Nachfrage seiner Kunden das Service Spektrum eine Erweiterung um zusätzliche, neuartige Dienstleistungen.Aktuell unterstützt Spirofrog.de mit Sitz in München Firmen bei Ihrem Employer Branding und rekrutiert über das Portal vorrangig Praktikanten, Diplomanden, Absolventen und Young Professionals für Jobs und Traineeprogramme.

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