Programmatic Job Advertising im Recruiting: JoinVision mit neuem Partner JOVEO
Gemeinsam waren wir bereits auf der diesjährigen Zukunft Personal Europe in Köln mit eigenem Stand vertreten (übrigens wir von JoinVision waren bereits zum zehnten Mal dabei), um neben
JoinVision baut Technologie-Portfolio weiter aus
JoinVision übernimmt die Vermarktung von Joveo, dem US-Technologie-Anbieter für die programmatische Verbreitung von Stellenanzeigen, in der DACH-Region JoinVision, der innovative Anbieter von mehrsprachigen semantischen Recruiting-Technologien, erweitert sein Portfolio
JoinVision feiert einen ganz besonderen Lebenslauf
10 Jahre CV-Parsing zum Erfassen von Bewerberdaten Lebenslauf Ich bin eine hochentwickelte, mehrsprachige Informationsextraktionssoftware. Sämtliche Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, …) erfasse ich selbstverständlich automatisiert. Die Analyse, Klassifizierung und
Alte Denkmuster und Prozesse behindern erfolgreiches Recruiting – was muss sich ändern?
Der Recruiting Markt ist im Umbruch Traditionelle Jobportale rüsten technologisch auf durch Zukäufe von HR Tech Unternehmen oder intensives Vorantreiben eigener HR Tech Entwicklungen. Neue Wettbewerber steigen in den
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt: Die Besten müssen immer zum Zug kommen
Österreichische Software von JoinVision gegen Diskriminierung im Bewerbungsprozess Nicht selten werden am Arbeitsmarkt die beruflichen Karrieren von Einzelnen durch Kriterien bestimmt, die weder objektiv sind noch Chancengleichheit und
Recruiting 2015: Die österreichischen Skifahrer als Vorbild
JoinVision als Hightech-Supporter für Personalentscheider „World Champion!“ So wie Skifahrer der Gegenwart nur dann noch erfolgreich sein können, wenn sie über ein perfektes Umfeld verfügen, das ihnen ein
Search, Match & Win – MatchPoint
JoinVision erweitert sein Angebot an semantischer Recruiting-Software Ein Unternehmen, zwei Geschäftsfelder, ein Ziel: Erfolg im Recruiting! JoinVision hat sich über die Jahre nicht nur einen Namen als Betreiber
Modell Pusteblume: Arbeitgeber müssen Jobangebote über immer mehr Kanäle streuen
Co-Existenz von neuen und alten Recruitingkanälen erhöht die Komplexität der Personalsuche FutureLAB HR: Personaler können auf der Zukunft Personal gemeinsam Recruiting-Tools der Zukunft entwickeln Expert Series: Präsentierte Praxisbeispiele
JoinVision mit Verbesserungen und Relaunch
Großer Relaunch der Homepage unseres Stellenanzeigen-Parsers JOBolizer: Damit einher geht eine deutliche Verbesserung der Einsatzort-Erkennung. Beim Lebenslauf-Parser CVlizer wurde gerade in den letzten Wochen die Ausbildungsphasen-Erkennung weiter optimiert.
HRcapture – das Tüpfelchen auf dem i beim Erfassen von Bewerbungsunterlagen
CVlizer mit neuem Modul bringt Unternehmen Vorsprung bei Bewerbersuche Beim Recruiting geht es zumeist nur um das eine: Auf schnellsten Weg aus einer Unmenge an Bewerbungen auf eine
