Jedes zweite Unternehmen plant große Veränderungen beim Personal
Workforce Transformation: Kienbaum-Studie zu Personalveränderungen Die meisten Unternehmen halten Personalumbauten für lebenswichtig Drei von vier Firmen fehlen die Prozesse, um Personalveränderungen zu managen Chefs trauen ihren Personalabteilungen und
Datenschutz: Acht von zehn Personalern sehen Cloud-Lösungen kritisch
Kienbaum und Bitkom veröffentlichen Studie zum Datenschutz im Personalmanagement Personaler treiben Digitalisierungsstrategien voran 89 Prozent der Personalmanager fürchten Bedrohung der Arbeitgebermarke durch Datenschutz-Verstöße Komplexität des Datenschutzes fordert Weiterbildungsangebote
Kienbaum-Studie zu Entgeltunterschieden im Aufsichtsrat: In Aufsichtsräten gibt es keine Gehaltslücke
Weibliche und männliche Aufsichtsräte verdienen in etwa gleich viel Im Schnitt ist die Vergütung weiblicher Aufsichtsräte rund zwei Prozent geringer als die männlicher Aufsichtsräte vergleichbarer Unternehmen Weibliche Aufsichtsräte
Kienbaum-Studie zur Umsetzung der digitalen Transformation: Bewahrertum ist größte Gefahr für Digital-Projekte
Jedes zweite Unternehmen verfolgt Digitalisierungsstrategie Erst 15 Prozent der Unternehmen sind in der Cloud Neue Technologien erfordern Sicherheitsmaßnahmen Ob Mitarbeiter offen gegenüber Neuerungen sind, entscheidet häufig über das
Personalszene: Neuer Kapitän an Bord
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Willkommen an Bord: Wechsel im Vorstand der KD Klaus Hadeler, Finanz- und Personalvorstand der KD (Köln-Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt AG) mit Sitz in Köln,
Personalszene: Wechsel bei Knorr-Bremse, Collier, HRpepper und Job AG
Autor: Bernd Gey, Personalintern IKB erweitert Vorstand Dr. Jörg Oliveri del Castillo-Schulz (48) ist seit dem 1. Februar 2016 neues Vorstandsmitglied bei der IKB Deutsche Industriebank AG
Chef-Gehälter in öffentlichen Unternehmen steigen um 3,4 Prozent
Kienbaum-Studie zur Geschäftsführer-Vergütung in öffentlichen Unternehmen Geschäftsführer und Vorstände von öffentlichen Unternehmen erhalten mehr Gehalt als im Vorjahr: Die Grundbezüge steigen um durchschnittlich 2,4 Prozent, die Gesamtbezüge inklusive
Auf dem Weg zum Business Innovator mangelt es IT-Abteilungen an strategischer Personalplanung
Business Innovation: Kienbaum veröffentlicht Studie zu IT-Organisationen Strategische IT-Personalplanung gewinnt an Bedeutung IT-Personalstruktur: Firmen erkennen vier wichtige Handlungsfelder Digitalisierung: Unternehmen sollten die Rolle der IT-Funktion hinterfragen Nur
Digitales Mitarbeiterempfehlungsportal firstbird gewinnt Kienbaum als Investor
Wiener HR-Tech-Startup firstbird sammelt 600.000 Euro Wachstumskapital ein Das digitale Mitarbeiterempfehlungsportal firstbird (www.firstbird.eu) hat zur Finanzierung seiner internationalen Wachstumsstrategie über eine halbe Million Euro Wachstumskapital generiert. Als Investoren
Drei Neue im neuen Jahr: Kienbaum stärkt Geschäftsbereich Executive Search
Beratungsgesellschaft Kienbaum startet mit drei neuen Führungskräften in 2016 Kienbaum verstärkt sich mit erfahrener Personalberaterin Kirsten Werner-Schaefer als neue Standortleiterin in Frankfurt Personalexperte Volker Löffler wird Standortleiter in
