Personalabteilungen haben ein Imageproblem
Kienbaum-Studie zu Attraktivität und Wertbeitrag von Personalbereichen Gummersbach. Das Image der Personalbereiche ist in vielen Unternehmen eher schlecht – und das, obwohl der Faktor Mensch als Erfolgsgarant für
Öffentliche Unternehmen zahlen ihren Geschäftsleitern deutlich weniger als private Firmen
Kienbaum-Studie zur Vergütung in öffentlichen Unternehmen Gummersbach. Geschäftsführer und Vorstände in öffentlichen Unternehmen verdienen deutlich weniger als ihre Kollegen in der Privatwirtschaft: 21 Prozent der öffentlichen Arbeitgeber zahlen
Kienbaum-Studie: Gehälter in der Türkei steigen um mehr als zehn Prozent
Wien. Die Unternehmen in der Türkei haben die Gehälter ihrer Mitarbeiter deutlich erhöht, weil ihre Geschäfte trotz der wirtschaftlichen Turbulenzen in der Euro-Zone und der politischen Unruhen im
Fluktuation in der Personalszene: AXA, Kienbaum, Rochus Mummert
Neue Personalleiterin bei AXA Cornelia Demmel (48) hat zum 1. Februar 2014 die Leitung des Bereichs Personal & Infrastruktur bei der AXA Assistance Deutschland GmbH (München) übernommen. Neben
Kienbaum erweitert Geschäftsführung
Gummersbach. Die Managementberatung Kienbaum baut das Führungsteam ihres Geschäftsbereichs Management Consulting weiter aus: Die langjährigen Kienbaum-Berater Hans Ochmann (48), Hilmar Schmidt (46) und Matthias Brey (43) rücken in
Frauenquote der großen Koalition wird 99 neue Aufsichtsrätinnen bringen
Kienbaum-Analyse zu den Effekten der geplanten Frauenquote für Aufsichtsräte Gummersbach. 99 Frauen müssten in die Aufsichtsräte der Dax160-Unternehmen auf Aktionärsseite einziehen, sollte die Frauenquote wie im Koalitionsvertrag geplant
Amrop Delta rüstet auf, Kienbaum schichtet um: Wechsel in der Personalszene
PERSONALintern berichtet in seiner neuen Ausgabe 05 (31.01.2014) über die Wechsel in der Personalszene Veränderungen bei Kienbaum Dr. Walter Jochmann (56) hat zum Januar 2014 die Geschäftsführung des
Der Arbeitsmarkt in Mittel- und Osteuropa ist gespalten
Kienbaum-Fachkonferenz zu den Personaltrends in den CEE-Ländern Gummersbach.Deutschen Unternehmen, die in Mittel- und Osteuropa aktiv sind, bietet sich auf den dortigen Arbeitsmärkten ein zweigeteiltes Bild: Führungskräfte für das
Die Aufseher werden weiblicher: Koalitionskompromiss macht Dax-Unternehmen mit Frauenquote Druck
Kienbaum-Analyse zu weiblichen Aufsichtsräten im Dax Gummersbach. Die Dax-Konzerne müssen ihre Anstrengungen intensivieren, um den Frauenanteil in ihren Aufsichtsräten zu erhöhen. Dies ist das Ergebnis des Kompromisses in
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Spezialisten und Fachkräften: Spezialisten und Sachbearbeiter verdienen in Düsseldorf, München und Frankfurt am meisten
Gummersbach. Wo in Deutschland ein Spezialist oder Sachbearbeiter seinen Arbeitsplatz hat, hat großen Einfluss auf das Gehalt: In Düsseldorf liegt das Gehalt eines Spezialisten zum Beispiel elf Prozentpunkte
