Ralf Kuncser ist neuer Geschäftsführer der KÖNIGSTEINER AGENTUR Karlsruhe
Karlsruhe – Die KÖNIGSTEINER AGENTUR Karlsruhe hat einen neuen Geschäftsführer. Ralf Kuncser führt gemeinsam mit Gisela Tscharf die Geschäfte einer der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR
Der KÖNIGSTEINER 2014: Das schlaue Buch der Personalwerbung erscheint in der 10. Jubiläums-Auflage
Media-Kompendium „KÖNIGSTEINER 2014“ bietet umfangreiche Informationen zu Anzeigenmanagement, Personalmarketing und Arbeitgebermarkenbildung 10. Jubiläums-Auflage, 10.000 Exemplare, 317 Seiten, enthält umfassende Informationen zu mehr als 330 Print-, Online-Medien/-Stellenbörsen und Kontaktmessen
Mobile Recruiting: Unternehmen dürfen nicht den Anschluss verlieren
Zum aktuellen HR-Thema „Mobile Recruiting“ richtet die KÖNIGSTEINER AGENTUR in Kooperation mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung zwei ganztägige Business-Veranstaltungen aus: Am 05.11.2013 in Frankfurt und am 07.11.2013 in
ADAM und EVA: Das neue Customer Self Service Tool für Stellenanzeigen
Ein Großteil der Unternehmen in Deutschland setzt beim Schalten von Stellenanzeigen auf die Hilfe von Agenturen. Neben den bekannten preislichen Vorteilen und Beratungsleistungen zu einer Vielfalt von medialen
Trend Recruiting-Videos – Der richtige Dreh für die Zielgruppenansprache
Das Internet hat bei der Stellensuche gegenüber Printmedien die Nase vorn. Bereits 62,1 % der freien Stellen werden in Online-Stellenbörsen kommuniziert, mit 87,3 % liegt die Unternehmenswebsite als
Monster vergibt erstmalig Awards für erfolgreichste Partneragenturen
Eschborn – Monster Worldwide Deutschland GmbH vergibt erstmalig Awards für seine erfolgreichsten Partneragenturen. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR erhält den Award für die meisten Auslandsbuchungen (International Deals im Jahr 2012.
Der KÖNIGSTEINER 2013 – Das wohl umfangreichste Nachschlagewerk in Sachen Personalwerbung
Media-Kompendium „KÖNIGSTEINER 2013“ informiert umfassend zu den Möglichkeiten von Anzeigenmanagement, Personalmarketing und Arbeitgebermarkenbildung 9. Auflage, 10 000 Exemplare, 312 Seiten, enthält Informationen zu rund 300 Print-, Online-Medien/-Stellenbörsen und
Biete Gutes und rede darüber: Wie Unternehmen erfolgreich um Azubis werben
Arbeiten bei einer Versicherung – bedeutet das wirklich Bürotristesse, Langeweile bei der Arbeit und graue Mäuse als Kollegen? Dieses gängige Klischee vom Versicherungsalltag hat sich spätestens seit der
