Retention ist wichtiger als Recruiting
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Wenn die Ergebnisse einer Mitarbeiterumfrage das Licht der Öffentlichkeit erblicken, ist das wie eine seltene Sternschnuppe am großen Firmament der Personalpolitik. Und
Glücklicher im Beruf: Tempo und Reduktion machen das Buch reizvoll
Im renommierten Harvard Business Manager fasst Redakteurin Gesine Braun die Erwartungshaltung und die Überraschungen bei der Lektüre des Buchs „Glücklicher im Beruf“ von FOM-Professor Dr. Martin-Niels Däfler und
Jeder vierte Arbeitnehmer ist ein Sklave
Online-Umfrage: Zwei Drittel aller Mitarbeiter sind nicht glücklich im Job Aschaffenburg/Filderstadt/Bad Soden – 26. April 2016 Wie glücklich sind die in Deutschland Berufstätigen in ihrem Job? 1.519 Teilnehmer
Warum Superstars glücklicher im Beruf sind: exklusive Veröffentlichung der neuen Studie
Wie zufrieden sind die Arbeitnehmer im Job? Diese Frage interessierte Prof. Dr. Martin-Niels Däfler (FOM Hochschule Frankfurt/Main), der die Befragung gemeinsam mit dem Social Media Recruiting-Experten Ralph Dannhäuser
Rethinking Work-Live-Balance: Wie Fach- und Führungskräfte zufriedener im Job werden können
„Entspannt Karriere machen“ – das ist eines der Schwerpunktthemen von Professor Dr. Martin-Niels Däfler. Bei seinem aktuellen Buchprojekt schaut der Kommunikationsexperte auf Deutschland und seine Fach- und Führungskräfte.
Ein Drittel aller Mitarbeiter fühlt sich unterfordert
Über 500 Berufstätige geben Auskunft, wie glücklich sie im Beruf sind Bad Soden/Aschaffenburg/Filderstadt 29. Juni 2015. Wie zufrieden sind die Arbeitnehmer in Deutschland? Eine noch laufende Online-Befragung zeigt
