Occupational fraud: Priority on Prevention

Author: Dr. Michael-A. Leuthner The most important component is the “tone at the top“, which means a culture of compliance with laws and regulations, combined with the mission

Fraud Part III: You discovered fraud in your organisation! Now what?

Following the first article of this series, which described the human factor in fraud, the second article described the different kinds of fraud that can be found in

The Fraud Matrix: Corruption, Asset Misappropriation and Financial Statement Fraud

Author: Dr. Michael-A. Leuthner, CPA Fraud Part I The first article of this series discussed the human factor in fraud and this, the second article, will describe the

Personalpolitik: Rambo-Management am Boden und in der Luft

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Ethische Unternehmenskultur hat einen schweren Stand Pünktlich ab dem 1. Januar 2016 soll es in den Führungsetagen deutscher Unternehmen vornehmlich um den

Über unternehmerische Betrugsfälle wird der Mantel des Schweigens gelegt

Ein Gastbeitrag von Dr. Michael-A. Leuthner Die meisten Menschen negieren schlechte Nachrichten, somit geht die Tendenz in Richtung eher „einfach alles unter den Teppich zu kehren“, schließlich „trägt

Manager schmieren, betrügen, manipulieren: Die Betrugsarten im betrieblichen Umfeld

Ein Gastbeitrag von Dr. Michael-A. Leuthner Management-Betrügereien haben, so scheint es aktuell, Hochkonjunktur, und das nicht nur bei Volkswagen, Deutsche Bank, Siemens oder der Bundeswehr. Das sind Rechtsverstöße