Online-Recruiting.net veröffentlicht den ersten HR-Agentur Atlas

Straßburg – Online-Recruiting.net (www.online-recruiting.net) ist der in der HR Branche bekannte und anerkannte Blog der Jobbörsen-Beraterin Eva Zils. Nun stellt sie erstmals den 60-seitigen HR-Agentur Atlas kostenfrei als

Neue Auflage der Social Media Recruiting Studie 2012 – Umfrage gestartet

Nach dem Erfolg der letztjährigen Social Media Recruiting Studie (mehr als 3.000 registrierte Downloads, Verwendung für internationale Reporte, Interviews und Beiträge, etc.), stellt sich dieses Jahr die Frage:

Im Visier der Jobbörsen: Mittelstand und DAX-30-Konzerne

Wieder einmal mehr gibt es Bewegung bei der Zielgruppen-Orientierung der Jobbörsen. Doch der Kompass der Recruiting- Reiseführer bleibt noch verdeckt – lediglich Ankündigungen oder Absichtserklärungen lassen ahnen, wer

HR-Blog Online-Recruiting.net mit neuem Design und neuen Funktionalitäten

Straßburg – Online-Recruiting.net (www.online-recruiting.net), der in der HR Branche bekannte und anerkannte Blog der Beraterin Eva Zils, wurde einer umfassenden Neugestaltung unterzogen. Das neue Design stellt die Usability

Social Media Recruiting Studie 2011

Sehr häufig wird die Frage nach konkreten Zahlen und Erfolgen im Social Media Recruiting ausweichend beantwortet. Um dem Phänomen näher zu kommen, Budgets, Handlungsspielraum der Social Media Manager

Die Relevanz der Reichweite im Recruiting (Teil 3): Monsters Massnahmen zur Messung der Reichweite machen Mut

Ein Kommentar von Gerhard Kenk Bad Soden, 29.10.2010. Gestern verkündete das Karriereportal Monster Deutschland per Pressemitteilung, daß die Reichweite und Besucherzahlen ab sofort nach dem Marktstandard von IVW