Personalmarkt

StepStone übernimmt Mehrheit an PersonalMarkt: Vergütungsanalyst wird Teil der StepStone Gruppe

Die Online-Jobplattform StepStone hat mit PersonalMarkt einen der größten Vergütungsanalysten Deutschlands mehrheitlich übernommen. Die PMSG PersonalMarkt Services GmbH betreibt Online-Portale sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber: Die Portale Gehalt.de und Gehaltsvergleich.com bieten detaillierte Gehaltsangaben sowie Jobangebote. Mit dem Angebot Compensation Partner unterstützt PersonalMarkt Arbeitgeber aller Branchen dabei, Vergütungsstrukturen nach marktaktuellen Standards zu überprüfen. Mehr als 1.000 Kunden nutzten die Dienste des Hamburger Unternehmens bereits.

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Tim Böger

Online-Umfrage: Ein gutes Timing bei der Gehaltsverhandlung kann Gold wert sein

Tim Böger
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Hamburg – Heute, morgen – oder doch erst im nächsten Jahr? Wann ist der beste Zeitpunkt fürs Gehaltsgespräch? Das Gehaltsportal Gehalt.de hat nachgefragt und 1.800 Antworten bekommen. Demnach fordern die meisten Arbeitnehmer mehr Geld, „wenn sie ein schwieriges Projekt besonders gut gemacht haben“ (17 Prozent) oder „wenn sie neue Aufgaben übernehmen“ (16 Prozent).

Vergütungsstudie: Moderate Gehaltsentwicklungen in der Immobilienwirtschaft

Tim Böger
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Führungskräfte in der Immobilienwirtschaft haben in diesem Jahr ein Gehaltsplus von 2,4 Prozent erzielt, die Gehälter von Fachkräften sind um 1,7 Prozent gestiegen. Zu diesem Ergebnis kommt die diesjährige Vergütungsstudie „Führungskräfte und Spezialisten in der Immobilienwirtschaft 2013/2014“ von der Hamburger Beratungsfirma PersonalMarkt und der Fachzeitschrift „Immobilienwirtschaft“. Rund 4.600 aktuelle Gehaltsdatensätze wurden für die Studie, die bereits zum 9. Mal durchgeführt wird, ausgewertet.

PersonalMarkt und die „Immobilienwirtschaft“ starten große Vergütungsstudie

PersonalMarkt führt auch dieses Jahr wieder zusammen mit der Fachzeitschrift „Immobilienwirtschaft“ eine große Studie zu den Gehältern der Branche durch. Über den Link www.immobilienwirtschaft.de/gehalt können Unternehmen bis 31. August die Gehaltsdaten ihrer Mitarbeiter sicher verschlüsselt via Online-Fragebogen melden.

Neue Studie zur Gehaltsentwicklung 2013

Professor Tom Krebs, Universität Mannheim

Hamburg – Rechtzeitig zur anstehenden Gehaltsrunde legen die Vergütungsberatung PersonalMarkt und Prof. Tom Krebs, Inhaber des Lehrstuhls für Makroökonomie an der Universität Mannheim, eine Prognose zur Entwicklung der Gehälter in Deutschland für 2013 vor.

Vergütungsstudie: Mehr Geld für die Beschäftigten der IT-Branche

Tim Böger

Hamburg – Der positive Trend in der IT-Wirtschaft hält an: Die Gehälter von Führungskräften sind um 5,5 Prozent gestiegen, die von Fachkräften und Spezialisten um 2,2 Prozent. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Vergütungsstudie von PersonalMarkt und der „Computerwoche“. Insgesamt wurden mehr als 15.000 aktuelle Gehaltsdaten analysiert.

Gehalt reloaded! PersonalMarkt präsentiert die iPhone-App Gehalt.de in einer neuen Version

Hamburg. Was verdienen Bürokaufleute? Mit welchem Gehalt können Wirtschaftsingenieure rechnen? Wie hoch liegt der Verdienst von Informatikern? Antwort darauf gibt die kostenlose iPhone-App Gehalt.de von PersonalMarkt: Einfach Beruf, Berufsgruppe, Branche, Ausbildung und Alter eingeben, innerhalb von wenigen Sekunden wird das marktübliche Gehalt dafür angezeigt. Um 74 Berufe wurde die Gehalt.de-App jetzt erweitert. Sie informiert damit über die aktuellen Verdienste in mehr als 400 Berufen. Damit nicht genug: Zu fast jedem Beruf gibt es passende und aktuelle Jobangebote.