truffls veröffentlicht erste Job App für die Apple Watch weltweit
truffls jetzt weltweit in englischer Sprache nutzbar Erweiterung der Employer Branding Funktion durch Bildergalerien Nach dem Start der professionellen Unternehmenslösung für Unternehmen und Personalberater präsentiert das Berliner Startup
Active Sourcing mit XING, Linkedin, Google & Co.:Praxis-Intensiv Seminar
Viele Arbeitgeber merken, dass sie weniger Bewerbungen bekommen, dass deren Qualität sinkt und ihnen Anzeigen (Print- oder Online) nicht unbedingt mehr helfen. Deshalb suchen sie nach neuen Wegen,
Die Baloise Group: Verbesserte Candidate Experience durch einen effizienteren Bewerbungsprozess
Von Sandra Petschar, textkernel Die Baloise Group mit Sitz in Basel, Schweiz, ist ein europäischer Anbieter von Versicherungs- und Vorsorgelösungen. Sie positioniert sich als Versicherer mit intelligenter Prävention,
Recruiting 2015: Die österreichischen Skifahrer als Vorbild
JoinVision als Hightech-Supporter für Personalentscheider „World Champion!“ So wie Skifahrer der Gegenwart nur dann noch erfolgreich sein können, wenn sie über ein perfektes Umfeld verfügen, das ihnen ein
Preis vs Qualität – ab wann sind Kandidaten zu teuer?
Ein Gastbeitrag von Edward Moore Das Nischenrecruitment und seine Vorzüge Der Mittelstand befindet sich gerade in einer Findungsphase, was Recruitmentprozesse anbelangt – fast immer wird die Kostenfrage in
Whitepaper: Videointerviews fürs Recruiting – Zahlen, Fakten, Beispiele
Ein Beitrag von Hanna Weyer, viasto HR steht vor einer nie gekannten Herausforderung. Innovativ sein, Business Partner sein, die Personalarbeit mit wirtschaftlichen Leistungsindizes und der organisationalen Strategie vereinen.
Mit dem CVlizer direkt in die Champions League des Recruitings
CV-Parsing – der entscheidende Vorsprung im Bewerbermanagement Wer seit Jahren ein Online-Jobportal betreibt, so wie JoinVision mit www.joinvision.com, hat tagaus tagein mit einer Berufsgruppe zu tun, die unter
Active Sourcing vereinfachen durch Empfehlungen
Ein Gastbeitrag von Christian Brand Active Sourcing, e-Recruiting und Online-Stellenbörsen hin oder her: Die richtige Wahl für den Berufseinstieg zu treffen war für Berufseinsteiger noch nie so schwer
Real-Time-Recruiting im Schneckentempo
IAB-Zahlen über die Besetzungsdauer von offenen Stellen verursachen Ernüchterung Ein Kommentar von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die jüngst vom Arbeitsmarkt-Think-Tank IAB veröffentlichten Zahlen zur steigenden Besetzungsdauer von
