Zukunft der Arbeit: Kommt die „Soziale Organisation“?

Human Capital Trends-Studie 2018: Unternehmen sollen das zunehmende Führungsvakuum in der Gesellschaft füllen Druck auf Unternehmen steigt: Der Wirtschaft wird mehr Handlungssicherheit zugetraut als der Politik Millennials hinterfragen

Big Data steht bei sechs von zehn Unternehmen an erster Stelle

57 Prozent planen Investitionen in Big Data oder sind bereits in der Umsetzung Manager: Internet of Things, Big Data und Robotik haben große Bedeutung für Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen

Deutsche Arbeitgeber bereiten ihre Mitarbeiter nicht ausreichend auf die zunehmende Automatisierung vor

22 % der deutschen Arbeitnehmer befürchten, dass ihr Arbeitsplatz in den nächsten zehn Jahren automatisiert wird 43,8 % der Beschäftigten aus Kunst- und Kultur sowie 32,6 % aus

Deutsche Unternehmen beim Einsatz neuer Technologien zurückhaltend

Vor allem beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz, 3D-Druck, Blockchain und Robotik sehen sich viele Unternehmen im Hintertreffen Hindernisse beim Einsatz sind Datenschutz, Sicherheitsanforderungen und Fachkräftemangel Die deutsche Wirtschaft

Technologie ersetzt Muskeln und menschliches Gehirn

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Der technologische Fortschritt durch die Digitalisierung ermöglicht es auch, zunehmend  menschliche Arbeit durch Robotereinsatz zu ersetzten. Zusehends werden immer mehr Voraussetzungen geschaffen,

Wie arbeiten wir morgen? New Work Experience 2018 in der Elbphilharmonie mit Richard D. Precht und Götz Werner

Hochkarätige Speaker wie Richard D. Precht, Götz Werner (dm), Janina Kugel (Siemens) und Wilfried Porth (Daimler), Thomas Sattelberger (MdB) Geballte Themenvielfalt von New Work: u.a. Künstliche Intelligenz, Robotik,