Ethikbeirat HR Tech gegründet
Gemeinsame Initiative des Bundesverbands der Personalmanager BPM und der Unternehmensberatung hkp/// Group Den Einsatz von digitalen Lösungen und Innovationen in der Personalarbeit fördern – ethische Spielregeln der HR-Arbeit
Jahresrückblick: So hat Deutschland 2018 nach Jobs gesucht
Die beliebtesten Suchbegriffe auf StepStone.de waren 2018 „Marketing“, „Vertrieb“ und „Personal“, gefolgt von „Logistik“, „Controller/in“ und „Ingenieur/in“. Während der Begriff „IT“ nicht mehr in den Top Five vertreten
Gehaltsvergleich: Vorstände im Dax verdienen im Mittel 71-Mal so viel wie durchschnittlich Beschäftigte
Abstand deutlich gestiegen – Deutsche Post CEO Frank Appel verdient das 232-Fache Vorstände von Dax-Unternehmen verdienen im Durchschnitt 71-mal so viel wie die durchschnittlichen Beschäftigten in ihrer Firma.
Personalwechsel bei Roland Berger, BearingPoint, Rolls Royce & Co
Quelle: PERSONALintern.de Hutschenreiter neuer Partner bei BearingPoint Giso Hutschenreiter wurde mit Wirkung Mai 2018 von der Management- und Technologieberatung BearingPoint als neuer Partner berufen. Der versierte Versicherungs- und IT-Experte
Digital HR – Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Das Potential neuer, relevanter HR-Technologien Thorsten Petry / Wolfgang Jäger (Hrsg.) Das Digitalzeitalter wird wesentlich durch die exponentielle Technologieentwicklung getrieben. Auch wenn es nicht nötig ist, alle neuen
„Deutschlands beste Arbeitgeber“: Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Von Sebastian Hofer, HRM Research Institute GmbH „Wer sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2018?“ So lautet die Frage, die seit Jahresbeginn in schöner Regelmäßigkeit über die Wirtschaftsnewsticker des Landes
Randstad Deutschland und WBS Training verbessern gemeinsam Chancen für Jobsuchende
Der Weiterbildungsspezialist WBS Training und Deutschlands führender Personaldienstleister Randstad arbeiten künftig noch enger zusammen: Um Menschen bei der Suche nach Arbeit noch besser zu beraten, können sich Interessenten
Kienbaum-Analyse zu den Dax-Vortsandspersonalien 2018: Vorstände werden 2018 bunter – zumindest ein bisschen
Vier Frauen übernehmen neu Vorstandsposten in börsennotierten Konzernen Zehn internationale Manager kommen neu in die Vorstände Viele Vorstandschefs ziehen sich zurück oder müssen gehen Die wichtigsten Unternehmen in
Personalfluktuation: Drehtür zwischen Bahn und Telekom
Autor: Bernd Gey, Personalintern Neuer Personalvorstand bei der Deutschen Bahn Martin Seiler (53) wird zum 1. Januar 2018 neuer Vorstand Personal und Recht bei der Deutschen Bahn AG
