Saläre der Schweizer Kader stagnieren auf hohem Niveau
Kienbaum veröffentlicht Studie zu Kadersalären in der Schweiz Trotz Aufhebung des Euro-Mindestkurses halten viele Firmen an bisheriger Vergütungspolitik fest Ein funktionswertbasiertes Salärsystem ist die Basis für wettbewerbsfähige und
„(K)eine Zukunft für Europa!“
Gedanken eines Volkswirts und Soldaten. Ein Gastbeitrag von Markus Müller. Ein vereintes Europa, der europäische Gedanke aber vor allem die wirtschaftliche und politische Zusammenarbeit haben Europa zu dem
Die Stützli-Revolution vom Paradeplatz
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Das Abstimmungsergebnis der Schweizer Volksinitiative zur Begrenzung der Manager-Gehälter und Bonifikationen („Schweizer stoppen Manager-Abzocke„) hat wieder einmal mehr den Blick auf die
Kienbaum-Studie: Saläre der Schweizer Kader steigen weiter
Zürich. Die Saläre der Spitzenkader in der Schweiz steigen kontinuierlich: Wie schon 2010 haben die Unternehmen in diesem Jahr die Gesamtsaläre der Kader auf den drei oberen Führungsebenen
IT-Freelancer: Sinkende Honorare in der Schweiz
Marktstudie des Projektportals www.gulp.de: Stundensätze um 2,40 Euro (3,20 CHF) gesunken München. Der durchschnittliche Stundensatz der in die GULP Profiledatenbank eingetragenen Schweizer IT-Consultants ist seit Juni 2009 um
Höchster Zuwachs des Stellenangebots im Internet seit zwei Jahren – Der Monster Index Schweiz MIS steigt im Sommer um 12 Prozent an
Zürich. Das Stellenangebot im Internet steigt im Sommerquartal noch stärker als im Frühjahrsquartal an. Der Monster Index Schweiz MIS (vormals jobpilot-Index), die etablierte Messgrösse für die Entwicklung des
Gehälter der Schweizer Manager werden deutlich sinken – Kienbaum Schweiz veröffentlicht aktuelle Kadersalärstudie
Zürich. In den Führungsetagen der Schweizer Unternehmen ist die Krise bislang noch kaum spürbar: Die Gehälter der Führungskräfte in der Schweiz sind im Vergleich zum Vorjahr um drei
Hotelmarkt im Visier: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants eröffnen neues Büro in der Schweiz
Düsseldorf, 19. Januar 2009 – Im Januar dieses Jahres haben Konen & Lorenzen Recruitment Consultants ein neues Büro in der Schweiz eröffnet. Die bisherigen 4 Standorte Düsseldorf, Hamburg,
