Die Social Media Recruiting Umfrage 2015 mit Gewinnspiel – nehmen Sie teil

Online-Recruiting.net, die Beratungsfirma rund um den gleichnamigen HR-Blog der dreisprachigen Jobportal-Expertin Eva Zils, schickt ihre beliebten Social Media Recruiting Studien für Deutschland und die Schweiz in die vierte

Begrenzte Wirkung: Nur bei 26% der Kandidaten gelingt Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Social Media

In der dritten Auflage der 2010 gestarteten Social Media Personalmarketing Studie wurden Unternehmens- und Kandidatenseite abgeglichen. Dabei zeigt sich zwar eine Zunahme des Reifegrades seit 2010, aber auch

Keine Angst vor Facebook! Warum soziale Netzwerke Ihrer Arbeitgebermarke nicht schaden

Veranstaltung Recruiting Afterwork Frankfurt Florian Schrodt ist einer der Pioniere des Personalmarketings in sozialen Netzwerken in Deutschland. Mit kleinem Budget, großem Engagement und Experimentierfreude hat er eine der

Minenfeld Social Media Recruiting – Rechtssicheres Recruiting in Social Media

Zu wenig Bewerber?  Mit Employer Branding in Social Media und Active Sourcing kämpfen immer mehr Arbeitgeber gegen den Fachkräftemangel. Doch vermeiden sie dabei auch das Minenfeld der rechtlichen

Social Media: Banken bauen Berührungsängste ab

Hamburg – Die Skepsis der Kreditinstitute gegenüber Social Media nimmt in Deutschland und Österreich ab. So sahen im Jahr 2011 noch fast drei Viertel von ihnen die Datenschutzprobleme

Social Media lösen Kulturwandel in Unternehmen aus

Mitarbeiter teilen ihr Wissen und übernehmen mehr Verantwortung Social Media zunehmend relevant für den Geschäftserfolg BITKOM-Studie zum Einsatz von Social Business in der ITK-Branche Berlin. Der Einsatz von

Social Media im Bewerbungsgespräch weiterhin kein Thema

Neun von zehn Fachkräften wurden im Vorstellungsgespräch noch nie mit persönlichen Informationen aus sozialen Netzwerken konfrontiert   Düsseldorf. Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle.

Hype um Hightech: Die wichtigsten Themen 2013

Big Data entwickelt sich zum Kernthema für IT-Branche und Anwender Cloud Computing erneut das Top-Thema des Jahres Mobile Anwendungen und Social Media bleiben auf der Agenda Big Data

Employer Branding im Mittelstand: Praxistipps für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke

Ein Gastbeitrag von Joy Mann, Yourfirm.de Deutschen Unternehmen fehlt es an qualifizierten Fachkräften. Zu den gefragten Berufsgruppen gehören Handwerker und Ingenieure, doch auch Vertriebsmitarbeiter, IT-Experten und andere qualifizierte

Archimedes sucht Social Media Hacker

Eine Stellenausschreibung der besonderen Art: Cyber Counterterrorism Targeting Analyst Gerade hat Jacob Appelbaum sein Plaidoyer vor dem diesjährigen Treffen des Hamburger Chaos Computer Club gegen den ausufernden Überwachungsstaat