Neues softgarden Tool: Der Stellenanzeigen-Designer

Nur wenige Minuten vom Bedarf zum Bewerber – mit dem neuen Design-Werkzeug lassen sich Stellenanzeigen professionell gestalten und veröffentlichen Berlin: „Stellenanzeigen müssen einen professionellen Eindruck machen und auf

Softgarden ist um 1000jobboersen reicher

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die aktuelle Meldung der Fusion (oder ist es eine Übernahme?) von Softgarden mit 1000jobboersen passt eigentlich in das generelle Bild der Unternehmensstrategien

„Jein“ zum Mobile Recruiting / schlanke Bewerbungs-Prozesse gewünscht

Studie von softgarden zeigt Blick der Kandidaten auf Online-Bewerbungsprozesse Berlin – Heutige Kandidaten haben kein Verständnis mehr für langwierige Online-Bewerbungsprozesse im Unternehmen. Das zeigt eine aktuelle Studie des

Neuentwickelte Webapp Jobsite mobile von softgarden

Mobile Experience – nutzerorientiertes Recruiting per Smartphone Berlin – Smartphones gehören mittlerweile zur beruflichen und privaten Standardausrüstung. Mobile Recruiting entwickelt sich vor diesem Hintergrund vom Zukunftsthema zur handfesten

LinkedIn-Profil bei der Bewerbung nutzen

 softgarden schafft weiteren Social Media-Anschluss für E-Recruitingsoftware Berlin – softgarden hat die eigene E-Recruitinglösung an das weltweit größte Online-Businessnetzwerk LinkedIn angeschlossen. Somit können Kandidaten, die sich bei Kundenunternehmen

E-Recruiting für alle: mit softgarden auf Wolke 7

softgarden zieht mit der taloom-Lösung komplett in die Cloud Berlin – Sämtliche Angebote der E-Recruiting Software taloom sind jetzt vollständig über die Cloud verfügbar. Damit finden Unternehmen sämtlicher

Mit dem Xing-Profil bewerben

softgarden schafft Social Media-Anschluss für die Recruitingsoftware taloom Berlin – Lästig kann es für Bewerber sein, ihre Daten immer wieder aufs Neue vollständig bei potenziellen Arbeitgebern in Online-Formulare

E-Recruiting so einfach wie die Amazon-Bestellung

softgarden auf der Zukunft Personal 2012 Berlin – Recruiting im Internet muss für alle Beteiligten reibungslos funktionieren – und den Erwartungen von Kandidaten, Recruitern sowie der beteiligten Führungskräfte

Mit jobs-for-friends passende Kandidaten in Mitarbeiter-Netzwerken auf Social Media finden.

E-Recruiting der nächsten Generation Berlin – Das Recruiting über Empfehlungen in Mitarbeiter-Netzwerken bietet hohe Erfolgsquoten und geringe Streuverluste. Mit der Neuentwicklung jobs-for-friends von softgarden (www.jobs-for-friends.com) können alle Unternehmen

Jobinterviews perfekt geplant und nachbereitet

Recruiting-Software taloom mit neuer Kalenderfunktion Berlin – In bewerberorientierten Talentmärkten werden aus Kandidaten Kunden. Nötig ist für Recruiter daher ein durchgehend wertschätzender Umgang mit ihnen. E-Recruitingsysteme können eine