Angelika Kambeck wird Konzern-Personalleiterin bei Klöckner & Co
Personal Angelika Kambeck ist seit Mitte Mai Konzern-Personalleiterin (Head of Group HR) bei der Klöckner & Co SE in Duisburg. Die Position ist bei dem Stahl- und Metalldistributor
Cornerstone OnDemand und ADP erweitern strategische Allianz
Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Lösungen für das Talent Management, und ADP, global führender Anbieter von Human-Capital-Management-Lösungen, gaben den weiteren Ausbau ihrer strategische Allianz bekannt. Die
Cornerstone OnDemand entwickelt Analyse-Tool Cornerstone Insights weiter
Das Tool basiert auf modernster Machine-Learning-Technologie und unterstützt die datengestützte Entscheidungsfindung im Talent Management Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Talent-Management-Software-Lösungen, gibt die Entwicklung neuer Dashboards für Cornerstone
Die Mitbewerber abhängen: Talent Management im Zeichen der Digitalisierung
Neue globale HR Trends Studie zeigt deutliche Chancen für Unternehmen auf Das Personalwesen war nie wichtiger für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens denn jetzt. Es sind ideale Bedingungen
Das UND ist der Grund.
Wir schärfen unser Portfolio: als Full-Service-Anbieter für Talent Acquisition- und Talent Management-Lösungen. milch & zucker wird zur Talent Acquisition & Talent Management Company AG IT und Kommunikation verschmelzen zu
Cornerstone Schweiz: Udo Heinecke ist neuer Regional Sales Manager
Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Softwarelösungen für Talent Management, setzt weiter auf Wachstum in der DACH-Region. Mit Udo Heinecke als neuem Regional Sales Manager baut das Unternehmen
„Toxic Employees“: Wenn Mitarbeiter „Gift“ für Rendite und Betriebsklima sind
Studie von Cornerstone OnDemand zeigt eine erhöhte Mitarbeiterfluktuation bedingt durch negatives Verhalten am Arbeitsplatz und identifiziert Warnzeichen bei der Kandidatenauswahl Mitarbeiter, die das Betriebsklima vergiften, stellen für Unternehmen
Kostenlose Studie: Talent Management 2014
Talent Management 2014 „Personalentwickler brauchen eine klare Strategie um Ihre Vorstellungen im Unternehmen durchzusetzen!“ -State of Talent Management 2014 Die Studie analysiert (in Englischer Sprache) die Umfrageergebnisse vom
HR-Future Trends 2013: Sorgenkind Talent-Management
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel, Diskussionen um eine Frauenquote in Europa oder Mitarbeiter 50+ sind aktuelle Themen in den Personalabteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Mittelpunkt aller
