Kommunikationsplattform der Zukunft? Oder überfrachtetes Mitmach-Web?

An Facebook scheiden sich die Geister. Dennoch präsentieren sich immer mehr Arbeitgeber mit Karriere-Fanpages auf Facebook. Was bringt das Ganze? Wo liegt die Trennlinie  zwischen Karriere-Fanpage und Karriere-Homepage?

Facebook-Karriere-Fanpages: Spielwiese der Praktikanten oder Tool zur Kommunikation mit der Zielgruppe?

Wiesbaden. Bei Facebook scheiden sich die Geister. Dennoch richten immer mehr Unternehmen Karriere-Fanpages ein, um sich auf der Social-Media-Plattform als Arbeitgeber zu  präsentieren. Was bringt das Ganze? Was

TMP Interview: Facebook-Karriere-Fanpage E-Plus Gruppe

Wiesbaden. Heiße Luft oder wichtiger Kanal für das Personalmarketing – bei Facebook scheiden sich die Geister. Dennoch richten immer mehr Unternehmen Karriere-Fanpages ein, um  sich auf der Social-Media-Plattform

Bewerbersuche über Social Media: REWE Group startet Karriereseite auf Facebook

Köln/Wiesbaden. Die REWE Group startet ihre Karriereseite auf Facebook. Mit dem Auftritt ergänzt der Handels- und Touristikkonzern seine eigenen Karriereseiten und macht gezielt Schüler, Studenten und Absolventen auf

ThyssenKrupp AG punktet mit neuer Karrierewebsite

Düsseldorf, 4. März 2009 – Die ThyssenKrupp AG hat eine der besten Karrierewebsites Deutschlands. Zu diesem Ergebnis kommt ein Ranking der schwedischen Unternehmensberatung Potentialpark, das am 27. Februar

Neuzugang: TMP Communications & Services erweitert Geschäftsfeld

Heiner Terstiege, 32, ergänzt ab sofort das Team des Beratungsunternehmens TMP und wird außer für die Bereiche Text und Konzeption auch für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig sein. Bis zu

Warum und wie Angestellte den Job wechseln

Wiesbaden, 18. Februar 2009 – Eine sehr große Gruppe von Arbeitnehmern findet ganz ohne Stellenanzeigen ihren Weg zum Arbeitgeber. Entscheidend ist für sie das Arbeitgeberimage. Das ist eines

Alle Hände voll zu tun: Kreativagentur recruitwerk erweitert Team

München, 10. Februar 2009 – Christine Koch, Wirtschaftsingenieurin für Werbung und Marktkommunikation, verstärkt das Münchner recruitwerk seit dem 1. Februar in den Bereichen Grafikdesign und Art Direction. Zuvor

Start frei zur Marktbereinigung der Online-Stellenbörsen?

von Gerhard Kenk (Crosswater Job Guide) Inhalt: Perfektes Timing 2 + 2 = 3 Kundenbasis bei Grossunternehmen Das Imperium „Print & Ink“ schlägt zurück Steigflug in die Gewinnzone