Jobsuche 2017: Deutsche sind am optimistischsten – 1. Platz im Ländervergleich
Über 70% der Deutschen auf Jobsuche sind optimistisch, dass sie im nächsten Jahr einen guten neuen Job finden werden. Dies zeigt eine Befragung von Indeed unter Jobsuchenden in
Zum Jahresende: 50 Prozent der Deutschen können sich über Geschenk vom Arbeitgeber freuen
Fast genau die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer bekommt eine Sondervergütung zum Jahresende. Geschenke an Kollegen oder Vorgesetzte macht dagegen nur gut jeder vierte Arbeitnehmer. Das ergab eine repräsentative
Lebenslauf-Lügen haben kurze Beine
ABSOLVENTA-Umfrage: Nur fünf Prozent der Berufsstarter flunkern in ihrer Bewerbung, für die klare Mehrheit sind Lebenslauflügen ein Tabu Schummeln im Lebenslauf ist für junge Berufsstarter ein absolutes „No-Go“.
Umfrage: Wie Unternehmen ihre Manager fit für die Zukunft machen
Kienbaum startet Studie zur künftigen Gestaltung der Führungskräfte-Entwicklung mit Unterstützung der HR-Fachzeitschrift „Personalwirtschaft“ Wie reagieren Unternehmen in der Führungskräfte-Qualifizierung auf die sich ständig verändernden Anforderungen an Manager? Wie
Deutsche fühlen sich ihrem Arbeitgeber nicht verbunden
Jobware Umfrage-Report 2016: Nur 10 Prozent „liken” ihre Firma Bei 46 Prozent der Angestellten endet die Liebe zum Unternehmen mit dem Feierabend. Dies ist das Ergebnis des Umfrage-Reports
Studienhinweis: Umfrage unter Bewerbern 4.0 zu Stellensuche und Bewerbungsprozessen
Umfrage jetzt starten – JobStairs befragt die Bewerber 4.0 zu ihren Vorstellungen und Wünschen im Bewerbungsprozess. Die Digitalisierung hat den Bewerbungsprozess bereits nachhaltig verändert. Während schriftliche Bewerbungen in
Big Data fällt nicht vom Himmel: Umfrage zu Einstiegsgehälter in der Lebensmittelbranche
Alle wollen Big Data haben, doch nicht Alle tragen dazu bei, dass wichtige Kennzahlen per Umfrage erhoben werden Es ist wieder einmal so weit: Die Jobbörse foodjobs.de hat
Kienbaum führt Studienreihe zu Unternehmensagilität weiter – jetzt teilnehmen!
Umfrage: Wo in Unternehmen Möglichkeiten stecken, Agilität zu entwickeln Wie kann der Wandel hin zu flexiblen Strukturen gelingen? Was hemmt Unternehmen, zu einer dynamischen Organisation zu werden? Fragebogen
Alumniscore: Was gemessen wird, wird sich verbessern
Alumniscore – wie gut ist Ihre Alumni-Arbeit? Wo liegen Ihre relativen Stärken, wo sind andere weiter als Sie, wie entwickelt sich Ihre Alumni-Arbeit im Vergleich zum Vorjahr? Wir
