Freiberufler: Work-Life-Balance steht 2012 an erster Stelle
Online-Umfrage der Personalagentur GULP unter Freiberuflern in IT und Engineering München, April 2012. Nein, nicht Geld steht ganz oben auf der beruflichen Agenda der IT-/Engineering-Freiberufler. Weiterbildung auch nicht.
Chemieindustrie: Work-Life-Balance macht attraktiv
Studie zu betrieblichen Zusatzleistungen in der chemischen Industrie von Kienbaum und HessenChemie Gummersbach. Programme zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind in der Chemieindustrie wenig verbreitet, werden
Studie bestätigt: Familienunternehmen bieten bessere Work-Life-Balance
Familienunternehmen bieten mehr Sicherheit für den Arbeitnehmer – während und nach der aktiven Arbeitsphase Beschäftigte in Familienunternehmen identifizieren sich stärker mit ihrem Arbeitgeber und zeigen mehr Engagement Heppenheim,
Robert Half Studie: Finanz- und Personalmanager wollen ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben
Work-Life-Balance bei Jobentscheidung wichtiger als Karrierechancen München. Die mögliche Karriereentwicklung sowie das Verhältnis zum neuen Team und Chef spielen bei der Auswahl einer neuen Stelle sicherlich eine Rolle.
Work-Life-Balance? Jeder zweite Berufstätige zwischen den Feiertagen trotz Urlaubs erreichbar
Nur 29 Prozent antworten nicht auf berufliche Mails oder Anrufe – Beamte grenzen Berufs- und Privatleben am stärksten ab Berlin. Gut die Hälfte der Berufstätigen ist zwischen Weihnachten
Sicherer Job? Ja, gern, aber bitte mit Work-Life-Balance!
Köln. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist auch in schwierigen Zeiten das wichtigste Karriereziel der Studierenden in Deutschland. Das ergab die Auswertung einer Befragung unter 20.410
Arbeitnehmer sind wählerisch: Work-Life-Balance am wichtigsten – kununu.com: Top-Personal will Anreize zusätzlich zum Lohn
Wien – Die führende deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (http://www.kununu.com) hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen. Ergebnis: Mit Abstand am beliebtesten sind Jobs, mit denen die
Familien-Kompetenzen im Unternehmen nutzen: DekaBank und WorkFamily-Institut bieten Seminar zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie an
Die DekaBank startet gemeinsam mit dem WorkFamily-Institut am 3. März 2009 ein Seminar zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Elterntraining fördert gezielt Fähigkeiten, die in der
