Mobile Recruiting nimmt an Bedeutung zu

68 % der Jobsuchenden gehen mehr als einmal wöchentlich mit ihrem Smartphone auf Stellensuche. 84 % sagen, dass spätestens in 5 Jahren die mobile Jobsuche die PC-basierte Jobsuche

Active Sourcing mit XING, Linkedin, Google & Co.:Praxis-Intensiv Seminar

Viele Arbeitgeber merken, dass sie weniger Bewerbungen bekommen, dass deren Qualität sinkt und ihnen Anzeigen (Print- oder Online) nicht unbedingt mehr helfen. Deshalb suchen sie nach neuen Wegen,

Jedes zweite Unternehmen überprüft Bewerber in Sozialen Netzwerken

Fachliche Qualifikationen und Äußerungen stehen im Mittelpunkt Jeder siebte Personaler hat nach dem Online-Check bereits Bewerber aussortiert Wer sich auf eine Stelle bewirbt, muss damit rechnen, dass neben

LinkedOut: Geschäftsleiter Till Kaestner und LinkedIn gehen getrennte Wege

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Das Personalkarussel bei LinkedIn dreht sich weiter: Geschäftsleiter Till A. Kaestner scheidet als Commercial Director DACH aus. Wie Gudrun Herrmann, LinkedIn-Pressesprecherin DACH

Talente finden mit bewerberzentrierter Personalauswahl im Web 2.0

Wie Personaler erfolgreich Goldfische zum Anbeißen bringen Die besten Talente zu finden und sie an das Unternehmen zu binden, ist wesentlich für den unternehmerischen Erfolg. Doch wie finden

Social Media Recruiting und Active Sourcing: Xing kämpft mit 20.000 gefälschten Profilen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Übereinstimmend berichten Online- und Printmedien von einer Fälschungsattacke, der das Business-Kontakt-Netzwerk Xing zum Opfer gefallen ist. Die Print-Ausgabe des SPIEGEL-Magazins, das Nachrichten-Portal

Die Metamorphose der Jobsuchmaschinen: Können diese im Recruiting helfen?

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Eine Jobportal-Gattung im Umbruch An der Medienfront ist zum Thema Jobsuchmaschinen eine ungewohnte Hektik ausgebrochen. War es früher überhaupt nicht sexy oder

Wo positioniert sich StepStone auf dem Online-Jobbörsenmarkt?

Eine Analyse von Google Deutschland gibt uns einen Einblick, wie die Nutzer der deutschen Google-Suche den aktuellen Online-Jobbörsenmarkt wahrnehmen. Aus der aggregierten, anonymisierten Darstellung von Nutzeranfragen ergibt sich

Zünden Sie Ihren Recruiting-Turbo mit XING

XING gibt Gas: Die Übernahme einer Jobsuchmaschine in Deutschland zeigt auf, dass das Karriere-Netzwerk die nächste Stufe in ihrem Angebot für Recruiting erklimmen wird. Zwar sind noch keine

XING kauft größte Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum

www.jobbörse.com wird Teil der XING AG XING sichert sich innovative Suchtechnologie Kaufpreis beträgt zunächst 6,3 Mio. € und kann sich um maximal 2,4 Mio. € erhöhen Die XING