Fremdgänger: Jobbörsen-Beziehungsloyalität der Bewerber unter der Lupe

Von Gerhard Kenk Wir kennen es vom Medienhype um die Social Media Giganten wie Facebook, G+, Twitter, LinkedIn oder Xing zur Genüge: Die Marketingstrategen sind nicht mehr zufrieden

Über Risiken und Nebenwirkungen des Internet-/Medien- und Urheberrechts für Personalmarketing & Recruiting

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Nach dem medialen Hype der letzten beiden Jahre haben die Social-Media-Aktivitäten im Personalmarketing & Recruiting ihren Platz eingenommen. Das „Biotop Social

Studie: Social Media-Nutzer geben XING Spitzenplatz in Sachen Datenschutz

Hamburg – Die deutschen Social-Media-Nutzer bewerten XING beim Datenschutz besser als alle anderen sozialen Medien. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen repräsentativen Online-Befragung des Instituts für Management- und

Kai Deininger LinkedOut

LinkedIn: Der Abgang des Online-Recruiting-Managers bringt Deutschland-Expansion ins Stocken Von Gerhard Kenk Sein Einstieg war wie sein Ausstieg: Unerwartet für die Experten, konsequent für den Stelleninhaber selbst. Der

Was denkt mein Netzwerk? XING jetzt mit Umfragen-Tool

Hamburg – XING, das führende geschäftliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum, stellt den Mitgliedern ein Werkzeug zur Verfügung, um einfach, schnell und kostenlos Umfragen im eigenen Netzwerk durchzuführen. Mit

XING und Samsung starten die nächste Generation des mobilen Netzwerkens

XING Beam: Mobile Handshake mit Near Field Communication Samsung Galaxy Nexus erstes Gerät mit Android 4.0 Bereits über 20% des XING-Traffics mobil Hamburg: Mit der heute vorgestellten neuen

XING AG schließt Kooperation mit der kimeta GmbH

Gemeinsame Pressemitteilung der XING AG und Kimeta Hamburg/Darmstadt – Die Hamburger XING AG, das führende soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum, startet eine Kooperation mit der

Mediennutzung von Studierenden bei der Jobsuche und die Bedeutung sozialer Netzwerke

Ein Gastbeitrag von Henner Knabenreich Welche Medien nutzen Studierende eigentlich, wenn sie sich auf Jobsuche befinden und sich über potenzielle Arbeitgeber informieren wollen? Welche Rolle spielen klassische Printmedien,

Bewerben und Social Media

Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2011: Unternehmen schreiben freie Stellen auch in sozialen Netzwerken aus, vollständige Bewerbungsunterlagen verlangen die meisten. Köln – Unternehmen nutzen Social Media beim Thema Rekrutierung,

XING integriert Arbeitgeber-Bewertungen von kununu

Wien/Hamburg – Die Hamburger XING AG, das führende soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum, startet eine Kooperation mit der kununu GmbH. Mit über 94.000 Arbeitnehmer-Bewertungen zu