XING auf ungebremstem Wachstumskurs: Umsatzsteigerung von 25 Prozent gegenüber Vorjahr
Geschäftsbereich B2B E-Recruiting wächst um 40 Prozent EBITDA steigt um 23 Prozent auf 75,2 Mio. € Umbenennung in New Work SE in zweiter Jahreshälfte geplant Vorstand der XING
New Work – Same Work: Benchmarking LinkedIn und Xing
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Umbenennung von Xing in New Work SE hat die Branche der Sozialen Netzwerke durcheinander geschüttelt. Während Xing fortan als New Work
Die XING SE wird zur New Work SE
CEO Vollmoeller: „New Work“ als Klammer für alle Firmenaktivitäten New Work-Produktangebote für ein besseres Arbeitsleben Marke XING bleibt als Produktmarke erhalten Die XING SE, Betreiberin des größten beruflichen
Forsa-Umfrage: Ein Drittel der deutschen Erwerbstätigen offen für einen Jobwechsel
85 Prozent der Berufstätigen sind zufrieden in ihrem Job Gehalt, Kollegen und Vorgesetzte sind ausschlaggebend für Arbeitgeberwechsel Home Office-Möglichkeit spielt eine eher nachgelagerte Rolle bei der Jobauswahl Ein
New Work Award 2019: Shortlist mit den besten Arbeitskonzepten der Zukunft
Abstimmung durch die Online-Community bis zum 22. Februar 2019 möglich XING Ideenlabor stellt überzeugendste Konzepte für den NWA19 vor Preisverleihung im Rahmen der New Work Experience 2019 in
Online-Recruiting im Umbruch: Wie Jobbörsen-Softwareanbieter reagieren
Der Markt der Jobbörsen ist im Umbruch – wie Software-Anbieter die Wettbewerbsfähigkeit sichern Neue Jobbörsen werden fast im Wochenrhythmus am Recruiting-Markt lanciert, mit vielen Hoffnungen soll der Spagat
Ehemalige XING-Österreich Country Managerin Carmen Windhaber übernimmt Sales-Leitung bei eyepin
eyepin erweitert sein Führungsteam um einen neuen Head of Sales and Marketing Innovation: Carmen Windhaber bringt internationale Sales-Erfahrung und Digital-Know-how mit ein. Die promovierte Juristin und Vertriebsspezialistin Dr.
Forsa-Umfrage: Personalsuche zieht sich deutlich in die Länge
Besetzungszeit bei 73 Prozent der befragten Personalleiter in Deutschland angestiegen Kosten von bis zu 50.000 Euro für Besetzung einer Führungsposition weit verbreitet Arbeitgeber im Blindflug: Jedes dritte Unternehmen
