Ohne Papier läuft bei den meisten Versicherungen nichts
Im Schadensfall kamen nur 6 Prozent auf rein digitalem Weg zu ihrem Geld Grundsätzlich schneidet die digitale Kommunikation der Versicherer aber gut ab Wer Geld von seiner Versicherung
Die „Personalwirtschaft“ bekommt eine neue Heimat
Wir freuen uns sehr, Ihnen und Euch mitteilen zu können, dass die Personalwirtschaft eine neue verlegerische Heimat bekommt. Zum 1. Mai 2020 wird der Programmbereich Personalmanagement von Wolters
And the winner is…: Gewinner des HR Hackathon Online, Rückblick, Metriken, Ausblick und nächstes Event
Die 3. Ausgabe des HR Hackathon endete gestern mit der offiziellen Preisverleihung per Live Stream auf YouTube. Das Online Event fand vom 17.-19. April statt. Nach einer knappen Woche für die Jury-Bewertungen, wurden gestern final die
ARBEITSMARKT: Deutschland arbeitet kurz
Die Corona-Pandemie macht sich auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar, wie die aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen. Die Arbeitslosigkeit steigt allerdings nur gering an. Stattdessen explodiert die Anzahl
Hack you, Covid-19! Die HR Hackathon Online Gewinner stehen fest
Aufgrund der Coronakrise ging der jährliche HR Hackathon ins Internet. Vom 17. bis 19. April fand das Online Event statt. Wie üblich arbeiteten HR Vertreter, Entwickler und HR
Studie: So organisieren sich Teams jetzt im Homeoffice
Von Inga Rottländer Jeder zweite Arbeitnehmer arbeitet derzeit von zu Hause aus. Für viele ist die Situation neu. Aktuelle Studienergebnisse zeigen, wie Teams jetzt zusammenarbeiten und miteinander kommunizieren. Kein
Aufschwung im Stellenmarkt: Mehr Jobposts im Technologie- und Finanzsektor. Software-Entwickler und Finanzexperten bleiben im ersten Quartal 2020 gefragt.
Das erste Quartal 2020 zeigt einen klaren Aufschwung der Stellensituation in den Bereichen Technologie sowie Bank- und Finanzwesen. Der deutsche Arbeitsmarkt spürt zwar auch in diesen Branchen die
Covid-19-Krise: Top 10 der Jobsuchen auf Indeed
Eine aktuelle Analyse der Jobseite Indeed zeigt wie Jobsuchende auf die Covid-19-Krise reagieren. Seit Beginn der Coronavirus-Pandemie haben sich die Anfragen der Jobinteressenten auf krisenrelevante Berufsbezeichnungen, Eigenschaften oder
Bewerben in der Krise: 92 Prozent schwören auf Videokonferenz
Großteil der Unternehmen hat Jobinterviews auf online umgestellt In der Corona-Krise gehören sie, so das Ergebnis der aktuellen karriere.at Online-Umfrage, zur vielzitierten „neuen Normalität“: Bewerbungsgespräche per Videokonferenz. 92
Learnings aus dem HR-Business-Partner-Modell nach Dave Ulrich
von Marcus K. Reif Einer der zentralen Bausteine von Dave Ulrich ist der HR-Business-Partner als Funktion. Nehmen wir eine Erkenntnis vorweg: die Rolle steht und fällt mit ihrer Interaktionsfähigkeit
