Kulturmatcher: CYQUEST entwickelt valides Testverfahren zur Messung von Unternehmenskultur und Cultural Fit
Wissenschaftlich entwickeltes Testverfahren misst unternehmenskulturelle Merkmale und Präferenzen und ermöglicht so Abgleich kultureller Passung (Cultural Fit) im Auswahlprozess „Es muss passen“ oder „es hat halt nicht gepasst“. So
Zukunftsagenten legten fulminanten Messeauftritt auf der Zukunft Personal hin
Mehr als 200 Entscheidungsträger nutzten die drei Messetage in Köln, um mit den Zukunftsagenten über die Arbeitswelt von morgen ins Gespräch zu kommen. Strukturierter und ganzheitlicher Wandel, Hands
Employer Branding at Indeed: Employee engagement is key
By Paul Schott, Stamfordadvocate Job-search firm Indeed employs some 5,300 people worldwide — and executives say they want to hear from every member of the contingent. In a
Arbeitgeberbewertungen auf den Jobbörsen der YOURCAREERGROUP
Auf den Jobbörsen der YOURCAREERGROUP (HOTELCAREER, GASTROJOBS und TOURISTIKCAREER) werden ab sofort Arbeitgeberbewertungen in den Unternehmensprofilen veröffentlicht. Seit Mai 2017 haben Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter die Möglichkeit
Chancen am Arbeitsmarkt: Europäischer ITK-Markt wächst wieder stärker
Umsätze steigen 2017 um 1,8 Prozent auf 683 Milliarden Euro Größtes Plus in Ungarn und im Vereinigten Königreich ITK-Markt legt weltweit um 3,3 Prozent zu Das Geschäft mit
IAB: Arbeitslosigkeit sinkt im Jahresdurchschnitt 2018 auf 2,5 Millionen
Die Arbeitslosigkeit wird 2018 voraussichtlich bei durchschnittlich knapp 2,5 Millionen Personen liegen, geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Prognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Das
#ParentsComingBack: Zurück in den Job nach der Elternzeit
Was derzeit in allen Medien kursiert, wird vor allem für die neuen Generationen ein immer relevanter werdendes Thema. Anlass genug für Monster, dem Thema genauer auf den Grund
Newcomer of the Year: Benjamin Pieck mit MATCHINGBOX-Onboarding für HR Award nominiert
Der HR Summit nominiert Benjamin Pieck für den HR Award in der Kategorie „Newcomer of the year“. Bei seinem Onboarding-Programm für die Agentur PHD setzte Pieck auf die
milch & zucker lädt ein: Fusion Days am 08. November 2017
Für alle aus dem HR- und Recruiting-Bereich, die alte Muster über Bord werfen wollen: milch & zucker lädt zu einer Candidate Experience der etwas anderen Art ein. Gemeinsam
WhatsJob? In über der Hälfte der deutschen Unternehmen wird per Messenger kommuniziert
WhatsApp, SMS & Co.: In über der Hälfte der deutschen Unternehmen wird per Messenger kommuniziert, E-Mail-Anzahl geht dadurch zurück Zunehmende Digitalisierung, wachsende Mobilität, schnellere Informationen – in deutschen
