Der Alumni-Preis „Premium D-A-CH“ 2017 geht an die Leuphana Universität Lüneburg
Alumni-Preis „Premium-D-A-CH“ 2017 Preisträger des Alumni-Preises 2017 ist die Leuphana Universität Lüneburg – Anerkennungen gehen an die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) und das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ), Heidelberg. Der
Verliert das Mantra des Employer Brandings sein Lametta?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Über ein Jahrzehnt galt Personalmarketing und Employer Branding als „Heiliger Gral“ des Personalwesens. Zahlreiche Dienstleistungsanbieter unterstützen Arbeitgeber bei der Herausforderung, das eigene
Daimler, BMW und ZF Friedrichshafen attraktivste Arbeitgeber
Umfassendste Studie zum Thema Arbeitgebermarke vorgestellt Daimler, BMW und die ZF Friedrichshafen AG sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber. Das hat die Studie Randstad Employer Brand Research, die umfassendste, unabhängige
Karriere bei Familienunternehmen?
Noch bis zum 15. Mai haben Bewerber die Möglichkeit, sich um eine Teilnahme zu bewerben, um mit Deutschlands führenden Familienunternehmen wie Hilti, Kärcher oder Würth über individuelle Karriereperspektiven
People Analytics ist einfacher als man denkt: Daniel Mühlbauer auf dem HR Innovation Day in Leipzig
Mit People Analytics endlich auf dem Weg zum Business Partner – Daniel Mühlbauer im Interview Er kommt: Der diesjährige HR Innovation Day. Und es ist eine gute Tradition,
JobTender24: 85 Prozent der Vakanzen werden in 3-4 Monaten erfolgreich besetzt
85 Prozent aller über das Portal an Headhunter ausgeschriebenen Vakanzen werden erfolgreich besetzt; durchschnittliche Besetzungszeit 3-4 Monate; Reichweite einer Ausschreibung: bis zu 6.000 Headhunter. Auf den aktuellen Recruiting-Messen
OECD: Arbeitnehmer in Deutschland vergleichsweise gut für die globale Wirtschaft gerüstet – Nachholbedarf besteht beim lebenslangen Lernen
Die deutsche Wirtschaft ist vergleichsweise gut in die globale Arbeitsteilung integriert und die Beschäftigten sind insgesamt gut für die Herausforderungen der Globalisierung gerüstet. Nachholbedarf gibt es allerdings bei
3 Wege, um fit für die Zukunft zu sein
Von Anne M. Schüller Die Digitalisierung schaltet gerade den Turbo ein. Der größte Umbruch aller Zeiten steht an. Wie Unternehmen den schaffen? Indem sie sich erstens das Potenzial
Mitarbeiterempfehlungsprogramme (MEP) als Recruiting-Turbo
Ein Gastbeitrag von Kristian Kretschmann, rexx systems Mitarbeiterempfehlungsprogramme (MEP) früher noch mehr bekannt als „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ setzen sich immer mehr durch. Obwohl es im Grunde die wohl älteste
mobilejob.com präsentiert mobile Expressbewerbung auf PERSONAL Süd
Messebesucher dürfen sich auch in Stuttgart auf die mobile Recruiting-Lösung für den außerakademischen Arbeitsmarkt freuen Am 9. und 10. Mai öffnet die Messe Stuttgart ihre Pforten für die
