Der virtuelle Arbeitsmarkt in 2016
Im Vergleich zu 2015 hat Jobfeed in 2016 eine Million mehr Stellenanzeigen gefunden, diese wurden vor allem von Unternehmen in der Industrie- und Handelsbranche sowie im Gesundheitsbereich veröffentlicht. Dies ist
China lockert Anforderungen an Arbeitsvisa für Absolventen
Gute Nachrichten für Studenten und Absolventen, die es nach China zieht: Zweijährige Berufserfahrung für die Ausstellung eines Arbeitsvisums nicht mehr nötig. Neujahrsgeschenk für Studierende und Absolventen, die direkt
Candidate Focused Recruiting: Stellenanzeigen müssen an Nutzungssituationen angepasst werden
Studie von meinestadt.de zeigt, wie und wann Bewerber nach Jobs suchen Der führende regionale Stellenmarkt meinestadt.de hat rund 1.200 Bewerberinnen und Bewerber zu ihren Suchgewohnheiten befragt. Das Ergebnis:
HR4YOU startet neue TRM-Software
Mit HR4YOU-TRM Entry können kleine und mittelständische Unternehmen ihr Recruiting beschleunigen und einfacher die richtigen Kandidaten finden. Die Zeiten in denen sich in den Personalabteilungen die Bewerbungen anhäufen
Monster World-of-Work-Studie: Gleichberechtigung im Job
Europäische „World of Work“-Studie von Monster bietet aktuelle Zahlen zum Thema Gleichberechtigung Teilnehmer legen Prioritäten fest: Von transparenter Bezahlung über mehr „MINT-Frauen“ bis hin zum Training von
Unterwegs zum Traumjob: IT–Nachwuchs zeigt sich mobil
Aktuelle IT-Arbeitsmarktstudie: IT-Berufseinsteiger sind bereit für den richtigen Job umzuziehen oder weite Strecken zu pendeln Junge IT-Spezialisten sind beruflich außerordentlich beweglich. Das ist das Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarktstudie
Personalwechsel Nexus: Next level HR Wachstum
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Nexus: Neue Personalchefin richtet HR auf qualitatives Wachstum aus Sofie Nyreröd ist seit dem 19.09.2016 die neue Personalchefin bei Nexus, führender internationaler Anbieter von