Wenn der Aufwand für Personalmarketing einfach so verpufft

Von Mark Brenner Als klassischer „Oldschool“ Headhunter fragt man sich in in Zeiten von Active Sourcing, Reverse Recruiting und Web „Wievielauchimmer“, wie lange das eigene Geschäftsmodell noch den

Frühjahrsmessen für Personalmanagement: Wie Personaler und Führungskräfte die Digitalisierung aktiver mitgestalten können

PERSONAL2016 Nord am 26. und 27. April in den Hamburger Messehallen mit Spotlight „Digital Excellence“ PERSONAL2016 Süd am 10. und 11. Mai in der Messe Stuttgart mit Spotlights

Karrieretipps für Jurastudenten: „Law Students‘ Day“ in Frankfurt und München

Vertreter von Wirtschaftskanzleien und Staatsdienst beantworten beim Law Students‘ Day am 27. Mai in Frankfurt und am 10. Juni in München Fragen zur Karriereplanung. Beim Law Students‘ Day

LinkedIn erweitert Geschäftsleitung für Deutschland, Österreich und die Schweiz

Barbara Wittmann übernimmt Leitung der Recruiting-Sparte, um das Wachstum im deutschsprachigen Markt weiter voranzutreiben Barbara Wittmann verstärkt zum 9. Mai als Direktor für den Bereich der HR-Lösungen die

Digitale Offensive in der gewerblichen Mitarbeitersuche

BASF Coatings und mobileJob.com schließen Kooperation zur Digitalisierung der Mitarbeitersuche im Lackierer-Handwerk BASF Coatings und mobileJob.com, das aufstrebende Recruiting Startup, gehen gemeinsam in die Offensive, was die digitale

50.000 Euro Einstiegsgehalt: Das sind die Top-Berufe für Bachelor und Master

Wer ein hohes Gehalt anstrebt, muss nicht zwangsläufig einen Master machen. Auch Bachelorabsolventen winken Top-Einstiegsgehälter von knapp 50.000 Euro. Dies gilt insbesondere für die Bereiche Forschung und Entwicklung

Cornerstone OnDemand baut Vertriebsnetzwerk weiter aus

Talent-Management-Spezialist gewinnt neue Mitarbeiterin für die DACH-Region Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Softwarelösungen für das Talent Management, verstärkt mit Alina Haetti als Regional Sales Manager sein Vertriebsteam

Bewerbermanagement und e-Recruiting

Eine offene Stelle mit dem möglichst passenden Bewerber zu besetzen – das ist eines der wichtigsten Ziele im Geschäftsalltag. Sowohl die Anforderungen an potenzielle Arbeitnehmer als auch die

PRAKTIKUM.INFO beste Adresse für Praktikanten

Praktikantenportal von ABSOLVENTA Jobnet im Test von VerbraucherWELT.de zur besten Online-Jobbörse für Praktikanten gekürt PRAKTIKUM.INFO ist die beste Online-Jobbörse für Praktikanten. Zu diesem Ergebnis kommt der „Praktikumsbörsen Test

Mit Flüchtlingen den Fachkräftemangel lösen?

Die Integration-Area der PERSONAL2016 Süd bietet Hilfestellung und Praxisbeispiele für die Integration von Flüchtlingen und Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt Weiterbildung rechnet sich: Wie Arbeitgeber begabte Flüchtlinge trotz