Candidate Expectations Have Outpaced What Career Sites Offer
It’s not surprising that almost no one enjoys the job search process. Truth be told, the very candidates you’re trying to attract have an evolving set of digital
MINT-Nachwuchs zu Gast bei Weidmüller
Weidmüller lädt talentierte Schüler aus ganz Deutschland zu einem zweitägigen Workshop ein Interesse an Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (oft auch MINT-Fächer genannt) wird von Technologieunternehmen auch
Mutiert LinkedIn zum Selbstbedienungsladen?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide LinkedIn Börsenkurscrash deckt neue Risiken auf Eigentlich wäre es Business as usual gewesen. Bei der Präsentation der LinkedIn-Ergebnisse lagen die tatsächlichen Zahlen
stellenonline.de – Relaunch 2016 mit verbesserten Funktionen für Jobsuchende und Arbeitgeber
Zum 15. Februar 2016 wurde die Jobbörse stellenonline.de grundlegend überarbeitet. Zusätzlich zum neuen Erscheinungsbild erfolgte auch die Umfirmierung in stellenonline.de Aktiengesellschaft. Mit dem neuen Auftritt sind viele technische
Buchneuerscheinung: „Futability® – Veränderungen und Transformationen bewältigen und selbstbestimmt gestalten“
Der Zukunftsforscher Alvin Toffler prägte 1965 in der amerikanischen Zeitschrift Horizon den Ausdruck „Zukunftsschock“ und verstand darunter „die erdrückende Belastung und vollkommene Desorientierung von Menschen, die in zu
Das binäre Bewerberverfahren – ein Erfolgsgeheimnis aus der Vergangenheit?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide An allen Ecken und Enden lese ich über die Unzulänglichkeiten der Bewerbungsprozesse, welche Ärgernisse damit verbunden sind und wie frustrierte Bewerber vielleicht
Fast jede dritte Stelle wird über persönliche Kontakte besetzt
29 Prozent aller Neueinstellungen kommen über die Nutzung persönlicher Kontakte zustande. Stellenangebote in Zeitungen und Zeitschriften bringen Arbeitgeber und neue Mitarbeiter bei 14 Prozent der Neueinstellungen zusammen. Ebenfalls
Chef-Gehälter in öffentlichen Unternehmen steigen um 3,4 Prozent
Kienbaum-Studie zur Geschäftsführer-Vergütung in öffentlichen Unternehmen Geschäftsführer und Vorstände von öffentlichen Unternehmen erhalten mehr Gehalt als im Vorjahr: Die Grundbezüge steigen um durchschnittlich 2,4 Prozent, die Gesamtbezüge inklusive
Initiativbewerbungen – Lust oder Last für Arbeitgeber?
Wie ist Ihre Meinung zu Initiativbewerbungen? Lust oder Last? In Ratgebern für Bewerber werden Initiativbewerbungen, möglichst noch mit einem persönlichen Anruf vorweg, als Königsweg oder quasi als „Geheimtipp“