Ethical Leadership Assessment – Zukunft einer werteorientierten Personalauswahl
Die Berücksichtigung ethischer Aspekte in der Personalauswahl ist in den USA schon länger Gegenstand der Ethical-Leadership-Forschung und wird inzwischen auch in deutschen Unternehmen mit zunehmendem Interesse diskutiert. Das
Jobportal für die Schienenbranche baut Angebot aus: SchienenJobs.de jetzt auch mit Praktikumsangeboten für Schüler und Studierende
SchienenJobs.de, die fachspezifische Online-Stellenbörse rund um die Schiene, unterstützt die Nachwuchsgewinnung der Bahnbranche mit einer neuen Praktikumsbörse für Schüler und Studierende. Über eine spezielle Filterfunktion können Interessenten in
Ausbildung: Was Ausbildungsbetriebe anbieten und sich die Zielgruppe wirklich wünscht
Ausbildungsmarketing braucht 3 Jahre Vorlaufszeit Zunächst die Fakten: Inzwischen besitzt gut jeder zweite Schulabgänger, gemessen an Gleichaltrigen, eine Hochschulzugangsberechtigung. Von 100 Studienberechtigten nehmen innerhalb von zwei Jahren nach
Herausforderung für Recruiter: So finden Sie Projektmanagement-Kandidaten
Ein Gastbeitrag von Rainer Weckbach, Get-in-IT Projekte stehen und fallen mit dem Manager, der die Fäden zusammenhält. Besonders in der IT müssen Projektmanager mehrere Fähigkeiten in sich vereinen:
Stepstone buys specialist IT Job Boards in BENELUX
StepStone announced last week the acquisition of ictjob SPRL, with its sites ictjob.be and ictjob.lu which are claimed to be the leading job boards in Belgium and Luxemburg
Arbeitgeberattraktivität, Work-life-Balance: Aktuelle Studie zur Personalgewinnung öffentlicher Arbeitgeber
Recruiter haben Rekruten im Visier: Auch der Arbeitgeber Bundeswehr steht vor Herausforderungen, Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität und die Work-live-Balance bei der Personalgewinnung überzeugend darzustellen. Dabei ist die Forderung von
Nach McKinsey-Analyse: Lekkerland baut in Deutschland Stellen ab
Lekkerland spart beim Personal. Bis zum Jahr 2017 werden rund 10 Prozent der aktuell 2.800 Arbeitsplätze in Deutschland wegfallen, wie die Lebensmittel Zeitung (dfv Mediengruppe) in ihrer aktuellen
Alle Frauen sind gleich? Befragung von über 3.000 Frauen widerlegt fünf Mythen
Die Bonner AGENTUR ohne NAMEN, Veranstalterin des Messe-Kongresses women&work, hat zum zweiten Mal Frauen bundesweit nach ihren Wünschen und Anforderungen an potenzielle Arbeitgeber befragt. An der aktuellen Umfrage,
