IT-Ausstattung der Schulen wird immer schlechter

54 Prozent der Schüler sind mit dem Zustand der Computertechnik unzufrieden Digitale Medien werden nur selten im Unterricht eingesetzt Zwei Drittel der Schüler lernen in ihrer Freizeit online

Studie: Verkäufer im Modehandel sind motiviert, aber unzufrieden mit Gehältern

  Motiviert, aber pessimistischer und frustriert über Gehälter: Die Einstellung von Verkäufern im Modehandel gegenüber dem Beruf und ihre Selbstwahrnehmung haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert.

Recruiting Convent 2015

Mit dem Recruiting Convent 2015 geht das bekannte Top-Event der Branche am 23. und 24 März 2015 zum neunten Mal an den Start – mit aktuellen und andersartigen

Erfolgreiches Jahr für die regionale Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald

Präsenz und Wahrnehmung der Region deutlich verbessert Region Nordschwarzwald. Mehr als 140 Ereignisse rund um Branchen- und Netzwerktreffen, Gemeinschaftsmessestände, Jobmessen, Exkursionen mit Studierenden, Fachforen, Delegationsreisen, Präsentationen an Hochschulen,

Originelle Initiativbewerbung: Arbeitssuchender geht mit eigenem Kalender in Bewerbungsmarathon

Berlin. Deutschlands wohl originellste Stellenbewerbung kommt in Form eines Fotokalenders auf die Bürotische der Personalverantwortlichen: Nach dem Ablauf seines befristeten Arbeitsvertrages sucht der Diplom-Politologe Alexander Hauk in Berlin

Formale Überqualifizierung regional unterschiedlich ausgeprägt

Bei der Verteilung formal überqualifiziert Beschäftigter gibt es große regionale Unterschiede. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Während in einigen westdeutschen

Ausbildung: Was Ausbildungsbetriebe anbieten und sich die Zielgruppe wirklich wünscht

Besetzungsprobleme haben einen Namen: Mismatch Zunächst die Fakten: Inzwischen besitzt gut jeder zweite Schulabgänger, gemessen an Gleichaltrigen, eine Hochschulzugangsberechtigung. Von 100 Studienberechtigten nehmen innerhalb von zwei Jahren nach

Change-Studie 2014/2015 belegt: Unternehmen sollten Mitarbeiter stärker in Change-Prozesse einbeziehen

Wiesbaden –  Jede erfolgreiche Umsetzung eines Change-Projektes basiert auf dem Engagement der Mitarbeiter. Doch die Grundlage für ihren Einsatz ist zunächst einmal das Akzeptieren des Veränderungsvorhabens – und

Social Media und HR: Lumesse über Einsatzpotenziale und Entwicklungen

Die sozialen Medien bergen enorme Potenziale für die HR-Abteilungen von Unternehmen – selbst private Online-Netzwerke entwickeln sich zusehends weiter in Richtung „Business“. So setzt beispielsweise Facebook mit „Facebook at

Nicht nur wegen der Frauenquote – Deutschlands führender Headhunter für Frauen blickt zuversichtlich ins neue Jahr

Zufrieden mit der Entwicklung des laufenden Geschäftsjahres 2014 zeigt man sich beim als „Deutschlands erster Headhunter für Frauen“ bekannt gewordenen Personalberatung „Hunting/Her“. Neben der hohen politischen Aktualität des