Schneller zum Wunsch-Bewerber: meinestadt.de erweitert seine beliebte „Job App“ für zielgenaues Mobile Recruiting
Siegburg. Immer mehr Menschen suchen nicht nur online, sondern auch mobil per Smartphone nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Um Unternehmen und Bewerber jetzt noch schneller zusammenzubringen, hat meinestadt.de
Engagement für Inklusion
Die Bundesagentur für Arbeit und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände engagieren sich dafür, dass sich jeder Mensch ideal auf dem Arbeitsmarkt einbringen kann. Um Menschen mit Behinderung mehr
Anton Schilcher neuer Partner bei Promerit Management Consulting
Frankfurt am Main 2012 – Anton Schilcher verstärkt zum 1. Januar 2013 als Partner die Promerit Management Consulting AG. Zuvor war der erfahrene Manager federführend in HR-Positionen verschiedener
Topherausforderung für Führungskräfte: Unternehmenskultur nachhaltig fördern: HR-Report 2012/2013
Ludwigshafen. Der demografische Wandel zeigt Wirkung: Führungskräfte machen die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu ihrem wichtigsten HR-Thema, direkt gefolgt von der Mitarbeiterbindung. Durch ein gutes Betriebsklima werden Mitarbeiter
Der Arbeitsmarkt im November 2012: Seitwärtsbewegung bei Beschäftigung und Arbeitslosigkeit
„Der Arbeitsmarkt reagiert auf die nachlassende konjunkturelle Dynamik robust. Die aktuellen Daten zeigen überwiegend eine Seitwärtsbewegung.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in
XING iPhone App ab sofort mit Visitenkartenscanner
Hamburg/ München – XING integriert in seine iPhone-App ab sofort eine der beliebtesten Business-Anwendungen überhaupt: einen vollautomatisierten Visitenkartenscanner. Die kostenlose Funktion ermöglicht es, Visitenkarten über die XING iPhone-App
Wie optimistisch sind Österreichs Arbeitnehmer? – Jobchancen, Berufsimage, Zuversicht
Wien – Der Großteil der österreichischen Arbeitnehmer schätzt seine Chancen bei einem Jobwechsel innerhalb seiner derzeitigen Branche gut ein: Insgesamt 64 Prozent der Arbeitnehmer glauben nämlich, in ihrem derzeitigen
