Treffsicher im Schwarm – Studierende als Konjunkturbarometer

Die Universität Passau testet mit einer Konjunkturbörse im Internet, ob Studierende aus allen Fachrichtungen bessere Prognosen abgeben als die Institute für Wirtschaftsforschung. Im ersten Anlauf sagten sie das

Einstieg in den ersten Job – so klappt’s

Eschborn. Der Eintieg in den ersten Job nach dem Studium oder der Ausbildung ist nicht immer einfach. Die Jobchancen variieren je nach Fachrichtung und hängen stark vom jeweiligen

ESMT: Tagesspiegel Diversity Scholarship für ESMT Executive MBA-Programm

Stipendium für berufsbegleitenden Executive MBA richtet sich an Bewerber aus Deutschland mit Migrationshintergrund ESMT European School of Management and Technology kündigt heute das „Tagesspiegel Diversity Scholarship“ an. Der

BITKOM tritt mit Nachdruck für Netzneutralität ein

Berlin. Der Hightech-Verband BITKOM plädiert für eine Versachlichung der Debatte zur Netzneutralität. „Wir treten als BITKOM mit Nachdruck für Netzneutralität ein“, sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf anlässlich der

Pirelli sucht Nachwuchs mit Bodenhaftung – auf JobTV24.de

Berlin – Der renommierte Autoreifenhersteller Pirelli präsentiert sich potentiellen Arbeitnehmern, indem er seine Mitarbeiter für sich sprechen lässt; genauer: Auszubildende und Studenten, die neue Kollegen werben. Zusammen mit

TECOPS: 400 neue Mitarbeiter im ersten Quartal 2012

Der auf IT- und kaufmännische Qualifikationen spezialisierte Personaldienstleister TECOPS hat in den vergangenen fünf Jahren seine Umsatz- und Mitarbeiterzahlen verzehnfachen können. Im ersten Quartal 2012 setzt das Unternehmen

Schweiz: Stellenangebot im Internet steigt erstmals seit einem Jahr wieder an

• Der Monster Index Schweiz MIS® (vormals jobpilot-Index) erholt sich mit +9 Punkten (oder +4 Prozent) deutlich gegenüber dem Vorquartalswert • Im Jahresvergleich steht der MIS mit 219

Neue Auflage der Social Media Recruiting Studie 2012 – Umfrage gestartet

Nach dem Erfolg der letztjährigen Social Media Recruiting Studie (mehr als 3.000 registrierte Downloads, Verwendung für internationale Reporte, Interviews und Beiträge, etc.), stellt sich dieses Jahr die Frage:

Kompetenzen sind Währung von heute: OECD-Strategie fordert Investitionen in Aus- und Weiterbildung

Berlin/Paris.  Je schwächer grundlegende Fähigkeiten wie Lesen und mathematische Problemlösung ausgebildet sind, umso wahrscheinlicher finden sich Menschen in der untersten Einkommensgruppe, sind arbeitslos oder krank. Die “Skills Strategy”

Umfrage Mobile HR: Mitmachen lohnt sich

Welche Personalprozesse eignen sich für die mobile Welt? Gern möchten wir Sie zu einer Marktstudie zum Thema „Mobile HR“ der perbit Software GmbH unter wissenschaftlicher Begleitung von Prof.