Immer mehr Absolventen wollen als Trainee starten

Studie von Haniel zu Traineeprogrammen in Deutschland Duisburg. Traineeprogramme werden als Karrieresprungbrett bei deutschen Absolventen immer beliebter: Inzwischen können sich 94 Prozent der Hochschulabsolventen in Deutschland vorstellen, als

Was denkt mein Netzwerk? XING jetzt mit Umfragen-Tool

Hamburg – XING, das führende geschäftliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum, stellt den Mitgliedern ein Werkzeug zur Verfügung, um einfach, schnell und kostenlos Umfragen im eigenen Netzwerk durchzuführen. Mit

Webinar-Reihe „Zurück in den Job – So gelingt der Wiedereinstieg“ vom 27. Februar – 1. März jeweils von 18:00 – 19:00 Uhr

Bonn. Das Thema „Vereinbarkeit“ ist aktuell, dank Fachkräftemangel und demografischen Problemen, denen sich Deutschland in den kommenden Jahren stellen muss. Dennoch fällt es vielen Frauen schwer, nach der

ESMT begrüßt bisher größte und internationalste MBA-Klasse

41 Studierende der MBA-Klasse 2012 kommen aus 24 Ländern Fünf neue Stipendiaten aus Afrika und Asien für Kofi Annan Fellowship Die neue MBA-Klasse 2012 hat in dieser Woche

Telekom ermöglicht individuell maßgeschneiderte Job-Auszeiten

Innovative Zeitmodelle für Mitarbeiter der Telekom Telekom ermöglicht individuell maßgeschneiderte Job-Auszeiten für Sabbaticals, soziales Engagement, Familie, Pflege sowie Weiterbildung und Studium Intelligente Finanzierungsmodelle stellen sicher, dass Auszeiten keine

Monster und CeBIT: Partner gegen den Fachkräftemangel

CeBIT Preview in Hamburg: Partnerschaft von Monster und CeBIT gegen Fachkräftemangel in IT und Ingenieurswesen ITK-Stellenbörse: Aktuelle Jobs zur CeBIT auf einen Blick in der CeBIT Jobbörse IT’s

Individualisierungstrend erfordert faires Einzeloutplacement

m.o.v.e. hr GmbH bietet ganzheitliches Einzeloutplacement für alle Gehaltsklassen Top-Personaldienstleister mit einkommensunabhängigem, modularisiertem Wahlangebot Hamburg – Der Top-Personaldienstleister m.o.v.e. hr GmbH (www.move-hr.de) erkennt im Bereich Einzeloutplacement einen immer

Zwischen Anpassung und Profilierung

Interview: StepStone-Karriereexpertin verrät, was in den ersten 100 Tagen im neuen Job wichtig ist Düsseldorf. Wer die Zusage für seinen Wunschjob bekommt, freut sich – völlig zu Recht.

Bei der Berufswahl aus dem Vollen schöpfen

Großenkneten. Ende des Jahres 2011 hat der Stellenpool von Berufsstart.de die „magische Marke“ von 40.000 überschritten. Hier fließen alle Jobangebote des „Jobportal-Netzwerks“ – einem bundesweit einzigartigen Gemeinschaftsprojekt von

Exklusives Forum für Ausbildungsverantwortliche

Solingen – Auch 2012 organisiert der U-Form-Verlag mit den „A-Recruiter-Tagen“ wieder eine exklusive Veranstaltung für Ausbildungsverantwortliche, die sich ausschließlich dem Azubi-Recruiting und -Marketing widmet. Am 3. und 4.