Der Arbeits- und Ausbildungsstellenmarkt im Juli: Anstieg der Arbeitslosigkeit allein aus jahreszeitlichen Gründen
Nürnberg. „Die gute Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt hat sich auch im Juli fortgesetzt. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist einzig aus jahreszeitlichen Gründen leicht gestiegen. Die Erwerbstätigkeit und
Jobmotor IT-Branche: IT-Dienstleister verzehnfacht sich
München. Das Münchner Unternehmen Tecops Personal GmbH wurde am 27. Juli 2011 zum zweiten Mal nach 2009 als besonders wachstumsstarkes Unternehmen mit dem bayerischen Mittelstandspreis „Bayerns Best 50“
Im War of Talents kann eine passende Software die Lösung für den Rekrutierungserfolg sein
Die Jahresmitte von 2011 ist längst überschritten, doch ein Trend hält sich auch in der zweiten Jahreshälfte kontinuierlich: der wirtschaftliche Aufschwung und der demografische Wandel sorgen für eine
Von ELENA lernen? Das Erfolgsrezept für Change-Projekte
Kienbaum erstellt Studie zu den Erfolgsfaktoren von Veränderungsprojekten Berlin. „Change.Points of View“ ist der Titel einer aktuellen Umfrage, mit der die Managementberatung Kienbaum in Zusammenarbeit mit der WHU
BITKOM zum Aus für Elena: Scharfe Kritik an der Hüh-Hott-Politik der Bundesregierung
Berlin. Der Hightech-Verband BITKOM kritisiert den Stopp des elektronischen Entgeltnachweises ELENA. BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf kommentiert wie folgt: „Der Praxisbetrieb von Elena hat keinerlei Erkenntnisse zutage gefördert, die
Frischer Wind für das Finanzwesen
Financial Hiring Index von Robert Half Finance & Accounting: Finanzabteilungen werden neu strukturiert München. Es kommt Bewegung in die Finanzabteilungen: Deutlich mehr Unternehmen als noch vor einem halben
Herzstück der Bewerbung
Im Interview: StepStone Bewerbungsexpertin gibt Tipps für das Verfassen eines Lebenslaufes Düsseldorf. Ob sich der Personalverantwortliche für oder gegen einen Bewerber entscheidet, hängt in erster Linie vom Lebenslauf
Die magische Drei
Drei Dinge braucht der Mann – die Psychologie der drei – die Drei der Urzeit – drei Dinge im täglichen Leben – drei Argumente in Verkauf und Werbung
Jobsuchende wollen mehr Transparenz beim Gehalt
Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 91 Prozent der Befragten sind dafür, dass Arbeitgeber das Gehalt in der Stellenanzeige veröffentlichen Eschborn, 19. Juli 2011 – „Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen“
