Queb und W&V Job-Network suchen die Beste Recruiting Kampagne 2011

Schöneck/München. Queb e. V. zeichnet im Rahmen des diesjährigen ZukunftsForum Personal die beste Recruiting Kampagne 2011 aus. Der Verein verleiht den Award gemeinsam mit seinem Medienpartner W&V Job-Network. Bewerben können sich Einzelpersonen und Unternehmen, die 2010/2011 ein innovatives und erfolgreiches Recruiting-Projekt initiiert haben.

Mit dem Award „Beste Recruiting Kampagne 2011“ prämiert Queb herausragende Praxisbeispiele aus der HR-Branche. Unternehmen sollen stärker für ein professionelles Personalmarketing sensibilisiert werden. „Gute Personalarbeit gehört anerkannt“, sagt Susanne Hüsemann, Geschäftsführerin von Queb. „Die Auszeichnung fördert den Erfahrungsaustausch innerhalb unserer Branche und liefert allen Verantwortlichen wertvolle Ansätze für zukünftige Recruiting-Maßnahmen.“

Die Bewerbungsfrist für den Award endet am 31. August 2011. Eine Jury renommierter Experten aus Wissenschaft und Praxis erstellt eine Shortlist mit den zehn besten Einreichungen. Wichtigstes Bewertungskriterium: Der Nutzen der Kampagne – ganz gleich, wie groß, klein, aufwändig oder auch medienübergreifend diese war. Auf Basis der Shortlist stimmen die Queb-Mitgliedsunternehmen abschließend über die Beste Recruiting Kampagne 2011 ab. Der finale Gewinner wird beim ZukunftsForum Personal am 6./7. Oktober 2011 in München bekanntgegeben. Detaillierte Informationen zum Bewerbungsverfahren gibt es im Internet unter www.queb.org

 

Mitarbeiter sind ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Im Wettbewerb um geeignetes Personal spielt ein professionelles Recruiting deshalb eine zentrale Rolle für Unternehmen. Als Kompetenzpartner für innovatives Employer Branding und Personalmarketing hat es sich Queb zur Aufgabe gemacht, eben diese HR-Prozesse gezielt zu fördern.

 

Unterstützt wird der Award von W&V Job-Network, dem crossmedialen Vermarktungsnetzwerk für Stellenmärkte vom Verlag Werben & Verkaufen. „Wir freuen uns, die ‚Beste Recruiting Kampagne 2011‘ als Medienpartner zu begleiten und Queb in seinem Vorhaben zu stärken“, erklärt Sabine Vockrodt, Leiterin W&V Job-Network. Das Fachmedium für Kommunikation und Werbung bildet mit seinem redaktionellen Ressort W&V Karriere & Job die Brücke zwischen der Kommunikations- und Personalbranche.

Queb e. V. – Quality employer branding

Queb bildet ein Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding. Mit dem Zusammenschluss namhafter Unternehmen (aktuell 43 Mitglieder) bündelt der Berufsverband das relevante Wissen für ein langfristig erfolgreiches Personalmarketing und bietet Unternehmen eine zentrale Plattform zum Erfahrungsaustausch.  Der 2001 gegründete Verein arbeitete bis zum Jahr 2010 unter dem Namen dapm – Der Arbeitskreis Personalmarketing. Mit seinem Relaunch (zum 01.01.2011) zum 10-jährigen Jubiläum reagiert Queb auf den stetigen Wandel im Markt und positioniert sich als zentraler Ansprechpartner für Employer Branding. Das Employer Branding gewinnt in Zeiten eines stetig ansteigenden Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung für eine effiziente und nachhaltige Personbeschaffung. Queb setzt sich als ausgewiesener Experte aktiv und konsequent für ein entsprechend qualitativ hochwertiges Personalmarketing und -recruiting ein.

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite des Vereins im Internet unter www.queb.org

W&V Job-Network

W&V Job-Network ist das crossmediale Karrierenetzwerk für Werbung, Vertrieb und Personalwesen. Als Marktführer der Kommunikationsbrache legt Werben & Verkaufen mit dem redaktionellen Ressort W&V Karriere & Job einen besonderen Schwerpunkt auf die Themen Personalmarketing und Employer Branding. W&V Karriere & Job deckt dabei wichtige aktuelle Marktentwicklungen und Trends im Personalmarketing auf, stellt Best-Cases und Kampagnen vor und richtet als Gastgeber Veranstaltungen wie den SMPC oder den Personalmarketing-Kongress aus.

 

 

Pressekontakt:

Verena Hlousek  Verlag Werben & Verkaufen GmbH Tel: 089/ 21 83 – 7089 Fax: 089/ 21 83 – 7933 E-Mail: verena.hlousek@wuv.de

Susanne Hüsemann  Queb e. V. Quality employer branding Tel.: 06187/ 9020766 Fax: 06187/ 9020355 E-Mail: info@queb.org