Endlich Spießer

Erfrischende Social-Media-Kampagne von bewerbung.de für Berufsstarter

Düsseldorf. Deutschland muss spießiger werden, denn Spießer finden schneller ihren Traumjob! Unter diesem augenzwinkernden Motto steht die Social-Media-Kampagne „Endlich Spießer!“ des Bewerbungsportals www.bewerbung.de. Hintergrund: Über die Website www.endlich-spiesser.de haben interessierte Möchtegern-Spießer die Möglichkeit, ihr eigenes Foto mit klobiger Hornbrille, mausgrauem Pullunder oder akkurater Pomade-Frisur zu kreuzen. So begibt sich der Nutzer auf eine witzige Entdeckungsreise in das eigene Spießer-Ich – allerdings mit ehrenwertem Ziel: Die Kampagne möchte vor allem Auszubildende und Berufsstarter spielerisch an Bewerbungsstandards heranführen. Denn für viele jüngere Menschen gilt es als spießig, sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen, wenngleich ein guter Job doch das erklärte Ziel bleibt.

Die Kampagne der Online-Jobbörse www.stepstone.de funktioniert denkbar einfach. In nur drei Schritten und innerhalb von ein paar Sekunden kann das eigene Bild spießertauglich hochgeladen oder von der Web-Kamera aufgenommen und integriert werden. Anschließend wird das neu geschaffene Spießer-Outfit auf Facebook veröffentlicht oder per E-Mail an Freunde verschickt. Ziel: ein viraler Effekt, der letztlich ganz im Zeichen einer optimalen Bewerbung steht. „Unser Insight in die jüngere Zielgruppe hat ergeben, dass es unter vielen jungen Menschen als uncool gilt, sich mit dem Thema Bewerbungsstandards zu befassen. Das gilt aber interessanterweise nur, wenn man sich in der eigenen Gruppe bewegt. Beschäftigt man sich alleine mit dem Thema Job und Karriere, wird eine gute Bewerbung plötzlich ganz schnell wieder cool. Das wollen wir aufgreifen und sagen mit unserer Kampagne allen Kandidaten: Bekenne Dich zur besten Bewerbung! Und wenn man so will: Bekenne Dich dazu, ein Spießer zu sein!“, so Sascha Theisen, Leiter Marketing bei StepStone. Genau aus diesem Grund bieten die Bewerbungsexperten auf der Kampagnen-Website die Möglichkeit an sich, einen kostenlosen Bewerbungsratgeber herunterzuladen oder den ebenfalls kostenfreien Bewerbungsgenerator zu nutzen.

Zur Kampagne: www.endlich-spiesser.de

Über StepStone

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist StepStone heute eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Europas. In Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 50.000 Stellenanzeigen und 6,5 Millionen Besuchen im Juli 2011 einer der führenden Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Insgesamt nutzen rund 12.000 Kunden, darunter so renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, die Deutsche Telekom oder Siemens, www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Das internationale StepStone „Network“ ermöglicht es zudem, in mehr als 120 Ländern qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde www.stepstone.de zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.