Arbeiten 4.0 – Wie arbeiten wir in Zukunft?
Thementage der Initiative Neue Qualität der Arbeit
Passend zum Top-Thema „arbeiten 4.0“ der Zukunft Personal, Europas Leitmesse für Personalmanagement, ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Köln stark vertreten: Über die Zukunft der Arbeit spricht Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles am Donnerstag, 17. September 2015. Zudem bietet die gemeinsam mit den Sozialpartnern getragene Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) in einem eigenen Forum und am benachbarten Messestand zahlreiche Diskussionen mit namhaften Experten. Die Thementage der Initiative am 15. und 16. September beleuchten die Auswirkungen der Digitalisierung auf Personalpolitik und Arbeitskultur.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat im April dieses Jahres den Dialogprozess „Arbeiten 4.0“ mit einem Grünbuch gestartet. In diesen Prozess reiht sich nun der Besuch der Ministerin auf der Messe Zukunft Personal ein: Der Vortrag von Andrea Nahles über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt beginnt am Donnerstag, 17. September, um 10 Uhr im Kristallsaal der Koelnmesse. Nach einem Messerundgang eröffnet die Ministerin zudem den digitalen Bundesworkshop „Gute Führung“, bei dem 500 Führungskräfte an vier Standorten über die Führung von morgen diskutieren.
Personalarbeit in der Ära der Digitalisierung neu erfinden
Die Thementage der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) im Forum 2 von Halle 2.1 behandeln unter der Überschrift „Arbeiten 4.0“ die Transformationsprozesse der Arbeitswelt, die die Digitalisierung, Globalisierung und der demografische Wandel massiv vorantreiben.
Wie eine zeitgemäße Personalpolitik auf diese Transformation reagieren kann, erläutert Prof. Dr. Jutta Rump, Leiterin des Instituts Beschäftigung und Employability (IBE) an der Hochschule Ludwigshafen und Themenbotschafterin der INQA, in ihrem Impulsvortrag „Personalpolitik im Zuge der digitalen Transformation“ am Dienstag, 15. September, um 12 Uhr. Um psychische Gesundheit bei der Arbeit geht es ab 15.45 Uhr in Impulsvorträgen von Dr. Georg Breucker vom BKK-Dachverband und Prof. Dr. Jessica Lang von der Rheinisch-Westfälischen Technische Hochschule (RWTH) Aachen sowie in der anschließenden Podiumsdiskussion.
Am Mittwoch, 16. September, fragt Thomas Sattelberger, Publizist, ehemaliger Topmanager und Themenbotschafter der Initiative, in einer Keynote ab 10.15 Uhr, ob sich Führung und Personalarbeit in der Ära der Digitalisierung neu erfinden müssen. Ab 14.30 Uhr hält Dr. Natalie Lotzmann von SAP, Themenbotschafterin „Gesundheit“ der INQA, den Impulsvortrag „Rock around the clock: Chancen und Risiken von Entgrenzung“, gefolgt von einer Podiumsdiskussion mit Stefan Rief vom Fraunhofer IOF, Hans Speidel von der Crowdguru GmbH und der Trendexpertin Birgit Gebhardt.
Weitere aktuelle Themen und Fragen des Programms sind unter anderem „Wie die junge Generation morgen arbeiten möchte“, „Wie entwickeln wir eine demokratischere Arbeitswelt“ und „Lebenslanges Lernen in der digitalen Welt“.
Praxisnahe Angebote für den Arbeitsalltag
Zudem stellen Experten konkrete Tools und Beratungsangebote vor, die die INQA mit zahlreichen Kooperationspartnern entwickelt hat und die bereits viele Betriebe erfolgreich einsetzen. Darunter ist unter anderem der INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ und das Beratungsförderungsprogramm unternehmensWert:Mensch, das sich an kleine und mittlere Unternehmen richtet. Hinzu kommen neue Ergebnisse aus dem Projekt Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt (psyGA) – unter anderem das neue psyGA-eLearning-Tool für Beschäftigte. Messebesucher können sich auch über das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur informieren, mit dessen Hilfe sich Firmen mitarbeiterorientiert ausrichten und wettbewerbsfähig bleiben. Praxisvertreter berichten von ihren Erfahrungen und vermitteln, wie der Audit-Prozess in der Praxis konkret aussieht.
Informationen zum Auftritt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales auf der Messe Zukunft Personal:
Future Talk „arbeiten 4.0“ mit einer Rede von Andrea Nahles: www.arbeitenviernull.de.
Informationen zum Bundesworkshop „Gute Führung“: www.forum-gute-fuehrung.de
Das komplette Programm ist unter www.zukunft-personal.de verfügbar.
Über die Initiative Neue Qualität der Arbeit
Gute Arbeitsqualität ist heute mehr denn je ein Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland. Sie ist aber auch unerlässlich dafür, dass Mitarbeiter langfristig psychisch und körperlich gesund bleiben. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Verbände und Institutionen der Wirtschaft, Unternehmen, Gewerkschaften, die Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Kammern und Stiftungen gemeinsam für eine neue, nachhaltige Arbeitskultur einsetzen – entlang der Themenfelder Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Chancengleichheit & Diversity. Als unabhängiges Netzwerk bietet die Initiative vielfältige Austauschmöglichkeiten, konkrete Beratungs- und Informationsangebote für Betriebe und Verwaltungen, inspirierende Beispiele aus der Praxis sowie ein umfassendes Förderprogramm fu?r Projekte, die neue personal- und beschäftigungspolitische Ansätze anstoßen.
Über die Messe Zukunft Personal
Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Messe für Personalmanagement. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt. Die Leitmesse für das Human Resource Management bietet ein umfassendes Begleitprogramm aus Vorträgen, Diskussionen und interaktiven Formaten wie dem FutureLAB HR, dem HR Solution Check oder dem MeetingPoint. Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte verschaffen sich auf der Zukunft Personal einen Überblick über den Markt an Produkten und Dienstleistungen und tauschen sich mit Gleichgesinnten über die Trends in der Personalarbeit aus.
Nächster Termin: 15. bis 17. September 2015
Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Registrierung erhalten Besucher unter www.zukunft-personal.de
Über spring Messe Management GmbH
spring Messe Management veranstaltet Fachmessen für Personalmanagement, Professional Learning, Corporate Health, job and career und den Public Sector. Langjährige Messe-Erfahrung, thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung machen die spring-Veranstaltungen zu etablierten Branchenplattformen. Die Fachmessen aus dem Hause spring sind Seismographen für neue Produkte, Ideen und Managemententwicklungen. Das Tochterunternehmen der Deutschen Messe AG ist in fünf Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Russland, Türkei und Ungarn.
Pressekontakt:
Stefanie Hornung
Pressesprecherin „Zukunft Personal“
Tel. +49 621 70019-205
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