Regionales Recruiting 4.0: Google for Jobs und Recruiting-Boost mit Regio-Jobanzeiger.de
Das führende Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger.de bietet seinen Kunden innovative Tools und Services für regionales Recruiting 4.0:
1. Aktive Übergabe aller Stellenzeigen an Google for Jobs – qualitativ auf höchstem Niveau und ohne Zusatzkosten
2. Neues Tool Recruiting-Boost – regional passiv Suchende ansprechen
Stellenanzeigen optimal für Google for Jobs aufbereitet
Als Netzwerkpartner von Google for Jobs werden bei Regio-Jobanzeiger.de alle Stellenanzeigen aktiv über eine eigens dafür eingerichtete Schnittstelle an den Google-Service übergeben. Dabei wird durch einen gut strukturierten und formatierten Fließtext auf einen hohe Leserfreundlichkeit geachtet. Damit wird die Sichtbarkeit aller Anzeigen erhöht – und Unternehmen sparen sich Zeit und Arbeit. Zu dem kostenfreien Service für alle Kunden gehört auch, dass die Stelle deaktiviert wird, sobald sie besetzt ist.
Wechselwillige Kandidaten aktiv ansprechen
Der Recruiting-Boost füllt die Lücke zwischen klassischen Stellenanzeigen und Headhuntern. Wenn Stellenanzeigen zu wenig Bewerbungen generieren, ermöglicht es der Recruiting-Boost Unternehmen, ihre Vakanzen preislich attraktiv und zielgenau an weitere Millionenpassiv suchende Arbeitnehmer auszuspielen. Die Banner und Anzeigen sind dabei im Corporate Design des jeweiligen Unternehmens gestaltet – das schafft zusätzlich einen mächtigen Branding-Effekt, von dem Unternehmen zusätzlich profitieren.
Technisch ausgereiftes Online-Marketing
Dem Regio-Jobanzeiger zugrunde liegt eine ausgereifte ROM-Technologie (Regionales Online-Marketing). Sie garantiert eine große Reichweite der Stellenanzeigen: Sie werden über tausende mobile Apps, das eigene Social Media-Netzwerk sowie über rund 130 Partnerportale an potenzielle Bewerber regional passend vermarktet – zusätzlich auch in für Pendler realistischen Nachbar-Stellenmärkten.
Über Regio-Jobanzeiger
Das führende Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger.de vereint 74 starke lokale Jobportale in Deutschland. Regelmäßig mehr als 50.000 Stellenanzeigen sprechen gezielt Bewerber auf der Suche nach Jobs in ihrer Region an. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, Firmenprofile sowie einen Community- und Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region. Seit 2018 bringt die Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG auf 16 regionalen österreichischen Jobbörsen auch Jobsuchende und Unternehmen in Österreich zusammen.
