StepStone optimiert Jobsuche für mehr passende Bewerbungen
Hohe Benutzerfreundlichkeit erhöht Anzeigenreichweite um 36%.
Wien. Die Österreich-Niederlassung der führenden europäischen Online-Jobbörse StepStone optimiert in Zusammenarbeit mit den Suchmaschinen-Spezialisten beim Münchener Centrum für Informations- und Sprachverarbeitung (CIS) unter Führung von Professor Franz Guenthner die hauseigene Suchtechnologie StepMATCH für stepstone.at, der Plattform für qualifizierte Arbeitskräfte. Wesentliche Änderung ist eine optimierte und verbesserte Ergebnisliste mit neuen Filterfunktionen, die für noch passgenauere Jobangebote sorgt.
Nutzer können dabei durch zahlreiche Filtereinstellungen die Ergebnisse ihrer Stellensuche mit wenigen Klicks nach Berufsfeldern, Branchen, Regionen und Anstellungsarten in Echtzeit selektieren. Nach einer dreiwöchigen Testphase, in der die neue Technologie mit der Vorversion im Zuge eines A/B-Testings verglichen wurde, bestätigen die Testergebnisse den Erfolg von StepMATCH.
„Die Optimierung unserer Suchtechnologie führte zu 36% mehr Anzeigenbetrachtungen und 50% mehr Klicks auf Bewerbungslinks. Damit erhöhen wir mit einem Schlag die Anzeigenreichweite um mehr als ein Drittel und bewegen signifikant mehr Kandidaten zur Bewerbung!“ zeigt sich Dorette Dülsner, Geschäftsführerin bei StepStone Österreich, von den Ergebnissen begeistert. Für StepStone-Kunden ergibt sich dadurch ein entscheidender Mehrwert bei der Kandidatensuche, da mehr Stellensuchende auf stepstone.at nun schneller und zielgerichteter die passenden Stellenangebote finden.
Weitere Informationen unter: www.stepstone.at
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet ist StepStone heute mit 25 Mio. Besuchern und 299.000 Jobs die führende Jobbörse in Europa. Die StepStone Österreich GmbH mit Sitz in Wien gilt seit vielen Jahren als verlässlicher Partner für Unternehmen mit Personalbedarf und bietet unter einem Dach drei Kandidatenmärkte an: Über den Online-Stellenmarkt StepStone.at (http://www.stepstone.at ) erreichen Inserenten qualifizierte Arbeitskräfte aus allen Branchen in Österreich. Mit rund 3 Mio. Seitenzugriffen, mehr als 6.000 topaktuellen Stellenangeboten aus Österreich und monatlich mehr als 320.000 Unique Users (Kandidaten auf Jobsuche) zählt StepStone.at zu den führenden heimischen Online-Stellenmärkten.
Die zugehörigen Karriereportale unijobs.at (http://www.unijobs.at ) und JobWohnen.at (http://www.jobwohnen.at ) bilden Österreichs größtes Online-Job- und Service-Netzwerk für Studierende und Fachkräfte in Ausbildung, sind ÖWA-zertifiziert und erreichen monatlich 470.000 Nutzer. Als Gründungsmitglied von THE NETWORK ist StepStone Ansprechpartner für weltweites Recruiting in mehr als 130 Ländern. Weiters im Portfolio von StepStone Österreich befindet sich die Personalberater-Plattform JOBnews.at (http://www.jobnews.at ).
