This is IT: StepStone erweitert sein erfolgreiches Kooperationsnetzwerk um drei starke IT-Partner
Düsseldorf, November 2009. www.stepstone.de, eine der führenden Online-Stellenportale in Deutschland, setzt seit Jahren Maßstäbe im Bereich Reichweite und Zielgruppengenauigkeit. Ein wesentlicher Grund dafür: mehr als 250 strategische Partnerschaften. Nun bauen drei weitere starke Kooperationen die erfolgreiche Marktpositionierung StepStones aus. Mit www.computer.de und www.programmierung.de listen ab sofort zwei reichweitenstarke Websites sämtliche StepStone Stellen mit IT-Hintergrund. Zudem zählt mit www.oncircus.com das Netzwerk für SAP-Professionals zu den StepStone-Partnern und präsentiert seinen hochqualifizierten Mitgliedern fortan alle StepStone-Stellenanzeigen mit SAP-Hintergrund.
„StepStone ist traditionell eine der stärksten Online-Jobbörsen im IT-Bereich. Durch unsere Channel-Strategie sind wir hier – genau wie bei den anderen von uns definierten Zielgruppen – so nah an den Kandidaten, wie kaum einer unserer Wettbewerber. Unser einzigartiges Kooperationsnetzwerk spielt dabei eine besonders große Rolle. Mithilfe unserer Partner holen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte an den Orten im Internet ab, an denen sie sich verstärkt aufhalten – ohne Streuverluste und immer im Sinne unserer Kunden. Mit der Einbindung der drei neuen IT-Partner ist uns das erneut bestens gelungen“, sagt Wolfgang Bruhn, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Im IT-Bereich gehören 13 Partner zum Partner-Tool StepStones – dazu gehören unter anderen die COMPUTERWOCHE, die PC Welt sowie das Branchenbuch IT Sicherheit. Daneben ist StepStone beispielsweise auf mehr als hundert Regionalportalen und auf den Internetseiten von 63 Hochschulen und Universitäten präsent. Im Zentrum steht dabei fast immer die Integration der Stellenanzeigen und des redaktionellen Karrierebereichs. Für die bei StepStone ausschreibenden Unternehmen bedeutet das vor allem eines: den besseren Zugang zu den Kandidaten, die sie suchen.
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über fünf Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit mehr als 100 Ländern neue Mitarbeiter zu finden. Ende 2008 wurde www.stepstone.de von mehr als 1,5 Mio. Internetnutzern zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.700 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.
Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relationsfon (0211) 93493 5702
eMail: sascha.theisen@stepstone.de
.
Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der jeweilige Autor verantwortlich.
Fügen Sie diesen Artikel zu den folgenden Social Bookmarking Diensten hinzu:
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++